如何做好幼儿园园长？ 我幼教十年，见过无数园长，通俗的说1.作为一名园长穿衣打扮一定优雅别致，言行举止要有礼仪，这种是内在的加后期养成。2.对老板能睁只眼闭只眼，好多执行院长跟老板较真的很，只要一些原则性的问题不妥协但是一些小的利益性质的完全可以和气生财。3.懂管理，这个是重中之重，会管理老师，最主要的是能让老师心甘情愿听话，我这十年只遇见过一个园长，所有职工没人说过她一句中肯和坏话。4.一定懂教学，一定是从一线老师升级的园长，这样才不会只懂理论不懂战术。5.有点小幽默。
如何理解幼儿园与家庭社区合作对幼儿发展的重要意义 家庭、幼儿园和社区作为儿童教育过程中的三大重要影响因素，它们之间的合作具有重要意义，幼儿园、家庭、社区的教育能够优势互补，有利于教育资源的充分利用，协调相关的。
如何做好幼儿园园长？ 做好幼儿园的园长，可以从以下几个方面开展工作：（全文4500字左右，篇幅较长，但是一定是最完整的园长工作指导，一定值得一读）一、园长要打破惯性的思维模式，确立科学创新的管理观。要具有以下六种管理意识：1、目标意识2、法制意识3、规则意识4、民主意识5、沟通意识6、风险管理意识二、园长必须知人善任，适当授权，让每一位教职工成为自己的得力助手。1、分工明确，责任到位2、园长的主要作用是激发和调动全体教职工的积极性和创造力3、善用人才，发掘教职工的潜力，发挥教职工的特长4、能干不如巧干我们学前教育界常说：“一位好园长等于一所好幼儿园”。“火车跑得快，全靠车头带。这些话本意是肯定园长对幼儿园有着决定性的作用，高度评价园长的重要性。但一个个光环往园长头上套，一种种责任往园长的身上堆。园长被人们神化了，园长的眼睛被漂亮的光环笼罩了，园长的身子被沉重的责任压迫着，园长的心被无形的枷锁束缚着。致使园长以为无论大事小事，一律亲力亲为，生怕没有做好榜样作用，他们对园内的事，事事关心，各方面都表现出个人的能干，而且还要每天最早一个来园，最迟一个回家，就是这样漫无边际地“忙”，纵使他们也感到很“茫然”，但是还是。
如何理解幼儿园与家庭社区合作对幼儿发展的重要意义 作为幼儿最早接触的社会文化环境，它对幼儿发展所起的作用是其他任何因素所不可比拟的。所以家、园、社会、合作是人的发展需要，是世界幼儿教育的发展趋势，是幼儿教育现实。
