比如说跟同事在一起上班,你是他的领班,你管不了他,反而他给你的压力很大,要如何去解决这个人 关系如何,好的话下班了出去聊聊 不好的话往死里整他看着同事都做在一起吃饭,我自己单独吃,感觉压力好大,怎么办? 坐过去加入和同事待在一起感觉好有距离感,我不知道该怎么去拉近这份距离。我18 可以的,也可以不可以,看你自己的选择了呢,希望对你有帮助中午不愿意跟同事一起吃饭的人,是不是都在公司待不久就会辞职? 一般来说,中午吃饭的时候,很多同事都喜欢三五成群结伴而去,如果细心你会发现,总有一些形单影只的“独行大侠”,喜欢独来独往。不跟大家一起出去吃饭,就推断此人干不多久会辞职,就有点武断了。辞职不辞职与同事之间的友谊没有什么必然的联系。反而我认为,一个人决定辞职的时候,往往会主动跟同事们一起吃饭,如果午休时间充裕的话,会邀请三五好友,去公司外面的小饭馆、快餐店弄点简餐,边吃边聊,吐露一下即将离去的心声。不喜欢跟大家一起吃饭,虽然与想不想离职无关,但是跟以下三种情况有关,从中,可以分析出一个人的性格。一,不合群。这就是典型的性格问题了。有些人性格内向,拙于言辞,不爱交际,跟谁都不来往,既不参加同事聚会,也不参与职场聊天,完全把自己封闭起来。做事喜欢独来独往,在同事眼中属于职场另类,所以大家有什么事也不叫着他。其实,他们并不是厌恶与同事交往,只是因为性格缺陷,不知道如何与同事打交道,久而久之,就会离团队越来越远。二,怕花钱。与同事交往过密,免不了经常在一起吃吃喝喝,今天你花钱,明天我就得请客,开销比较大。而有些普通打工者,工资不高,勉强糊口,每个月有限的薪水,又要还房贷,又要养妻儿,生活的压力。工作压力大,同事愚蠢,无知,脾气大,为人处世不行。工作还不顺心,很痛苦。怎么办? 所有的压力都是自找的,人家能把工作都推给你,那说明她已经把你看透了,吃定你了。职场中有很多微妙的关系,你说别人为人处世不行,她却任性混的风生水起,发个脾气就把工作推给你了,那说明她有倚仗的靠山,你想想啊,脾气不好还挑三拣四,为什么还能存活这么久?要不你也玩职场游戏,和她搞好关系,实在觉得无能为力,就离开现在的工作,长期在压力大的环境中工作生活,人很容易焦虑,会进入人生人格错误的认知,这样你很难得到快乐,和正确的人生观,所以改变不了别人就改变自己。
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