工商管理专业就业前景怎么样？ 利益声明：我是09年985学校工商管理专业毕业。1，当年学校里就流行一个段子：工商管理专业就是一群木有发…
我一个朋友大专刚毕业，工作了几个月。现在想明年考研究生，怎么样？ 谢邀。大专生考研在最近几年已经算是许多专科生比较普遍的选择，诚然专科生考研有着诸多的限制，但这也是广大专科生努力改变自己、提升自身竞争力的重要途径。以专科身份报考在考研报名条件中称为同等学历报考，根据教育部《全国硕士研究生招生管理规定》中明确说明“.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日，下同)或2年以上的人员，以及国家承认学历的本科结业生，符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体学业要求的，按本科毕业同等学力身份报考。因此该同学可以报考硕士研究生，从毕业时间算起，刚好参加明年的考研，即2021考研。专科生考研的限制体现在两个方面，一是教育部相关的政策要求，即“以同等学力参加复试的考生，在复试中须加试至少两门与报考专业相关的本科主干课程。加试科目不得与初试科目相同。加试方式为笔试。这是硬性的条件；二是研招单位的要求，除了加试科目外，院校通常会要求比如四六级成绩、专业相关论文、科研成果、本科专业相同相近相似等等。基于问题，人力资源一般属于12管理学门类的一级学科工商管理下的二级学科企业管理专业，算是企业管理的一个研究方向，当然个别院校也有单独设置人力资源的专业除外。
考研名师张雪峰曝职场潜规则，面试问五险一金没追求，没付出没资格谈加班费，你怎么看？ 我是企业HR，主要负责五险一金。关于这个问题我有以下几点不敢苟同：第一，五险一金与追求无关：五险一金作为福利是属于工资构成的一部分，如果说一个人不关心自己的工资收入，那他一定是公司老板或合伙人！张雪峰的言论明显是站在老板的角度来说的，而在老板眼里，五险一金是成本，因为企业承担的部分远远高于个人承担部分。张雪峰在招聘时不让员工问五险一金，无非是认为求职者是图福利待遇，而出发点不是来为公司付出，可能一个考研教师擅长的是讲课，那么不明白人力资源管理学中的马斯洛需求原理也很正常，生存需求永远是最基础的需求，也就是只有员工满足了最基本的收入需求之后，才会跟你谈付出！站在求职者的角度来看，五险一金是多么可望而不可即，我遇到很多求职者是因为原单位没有给缴纳五险一金而离职的，还有一些单位是过了试用期给员工上保险的，可能这些张老师都没有经历过，但是你想不到的并不代表不存在。第二，加班费与付出无关：在劳动法规定的工作时间之外让员工加班的行为，都是需要支付加班费的，所以加班费的界定依据并不是由员工的付出来决定的！作为考研老师，张雪峰可能很成功，但是作为企业管理者，说出这样的言论，实在是有损自身形象，人力资源。
大学本科是人力资源管理，考研还有必要继续读这个专业吗？ 感谢邀请！记得点赞哦！武汉加油！中国加油！首先我们要明确自己考研的目的，就是你考研到底是为了啥！为了硕士文凭，为了名校毕业证，为了继续专业深造，还是为了换个专业，每个人的选择是不一样的，都有各自选择的理由；有无必要继续读本专业，往往取决你自己到底想通过考研得到什么！读研给人更好的起点和优质平台，更优质的人脉和更宽广的视野，也就是说不能简单的一句有还是没有就能回答好，而是要具体情况具体分析。其次关于人力资源管理专业，在考研中，属于工商管理下的企业管理专业，问题是有没必要继续考本专业，这取决于你对自己的专业认知如何，在人力资源领域内，人脉视野非常重要，而考研恰恰可以给到这样的资源；现在中小企业对人力资源方面学历院校要求不高，而大企业、国企、外企、咨询公司等等，若是硕士及以上学历或者名校出身，优势还是非常大的，若是想在开始的时候，有个好的开始和好的平台，学校和学历同样重要。然后，在考研形势下，工商管理及其下的企业管理等专业都属于热门专业，竞争压力还是非常大的，尤其是名校，如人大、复旦、上财、南大、武大、厦大等等名校，但同样风险越大回报也是越丰厚，这类名校毕业生往往会被国内知名企业，尤其是垄断。
本人二本广告学专业，想跨专业考人力资源的研究生，想问问大家的意见？ 在跨专业复习之前，你需要先确定是否真的要跨，如果要跨的话真的要跨人力资源这个专业吗？为什么这么说，因为很多学生在跨专业这件事上并不是因为他们喜欢要跨的专业，或者是想从事相关专业的研究或者学习，只是对这个专业有简单的兴趣，或者是听说别人这个专业就业很不错，所以如果你真的想跨的话，还是买本相关的书籍学习下，再确定吧。如果确定要跨的话，那对于你来说有两大类的选择，一类是考数学的，一类是不考数学的。我还是建议你选择不考数学的专业，毕竟你本科是广告学专业，数学基础应该比较一般甚至没有系统性的学习过，这类的专业一般都开设在公共管理这个二级学科门类下面，考试的科目一般是政治、外国语（一般是英语一）、再加上两门专业课；两门专业课的话不同的学校不一样，都是学校自主命题，比如中国人民大学考的就是620（学科基础）和（841）公共管理与公共政策；北京师范大学考的则是728公共管理学和987经济学原理。这个学校的选择就看你想要去的区域和备考阶段复习的情况来确定了。然后说考数学的，相对来说人力资源管理专业在工商管理下面招生的还是比较多的，相对招生人数也还不错，可选择性会多很多，所以如果你要是能够接受数学的学习的话，你能有更。
考川大人力资源管理研究生需要怎么准备？ 今年大二，本身是四川人，在外地一所双非普通一本上大学，学的也是人力资源现已确定准备目标考四川大学研…
公共事业管理专业毕业能做什么？ 作为一个公共事业管理专业的毕业生来说下我们知道的同学的情况吧。一、继续读书我就是其中一个，本科毕业…
什么专业好就业？ 谢邀。这个问题，每个人心目中都有一些自己的答案，其实就业前景好包括两种意思，一种是“现在好，未来更好”，一种是“现在一般，未来会更好”。在这里从学科的维度简单的举些例子吧。经济学里面，当下比较火的，且预估未来也会比较火的专业是金融学和国际贸易学（专硕是国际商务）。这个不用多说了，大家都明白。法学里面，纯法学（也就是0301）算是当下挺火，未来预估也会火下去的学科，其中民商法和国际法是当下比较火的存在，比如婚姻保护法；除此之外，其实像知识产权法和环境保护法估计未来也会不错的。教育学这个也不用多说了，教育永远是朝阳产业，现在比较火的是学前教育和学科教育，学科教育里面比较火的是语文、英语、数学。心理学的话，当下不是很火，但是未来的发展前景非常大，在国外，心理咨询师的收入和地位都是很不错的。体育学就更不用说了，运动人体科学，尤其是涉及到饮食、健身方面的，都是不错的选择。文学里面推荐两个，一个是小语种，一个是新闻传播学。很多小语种现在还是处于紧缺状态，至于说新传相关专业，现在的新媒体和自媒体带来的收入，已经让很多人的生活发生了翻天覆地的变化，快手、抖音这两个社交软件就颠覆了很多人的生活。工学里面，。
