如何评价高晓松，罗胖，樊登以及梁宏达（老梁）？ 四人有很多相同之处，比如都有深厚文化知识底蕴，读了不少书，有很多人生见解。并且都有自己的栏目频道。
《罗辑思维》罗振宇，锤子科技罗永浩，还有凤姐罗玉凤 搜一下：北京有三个罗胖子，逻辑思维罗振宇，锤子手机罗永浩，还有一个是谁？。？ 2020SOGOU.COM 京ICP证050897号
职场中，为什么有些人对升职提拔越来越看淡了？ 在职场中，为什么有些人对于晋升和提拔看的越来越淡了？我的看法如下：1、需求选择—角色变化工作最本质的需求是什么，更好的生活，物质层面是经济收入，精神方面是自我实现。除非机遇特别好，一个稍具规模的公司从入职到主管3～5年很正常，而在这3～5年中员工的角色特别是生活角色很可能发生很多变化，结婚生子，不再是自由一人，此时有家庭会分散一部分经的精力，一个销售骨干和初级管理工资相差不大，销售骨干是轻车熟路，初级管理要重新开始，因为需求的不同，所以即使有机会，有一部分也会放弃晋升。2、职业倦怠—心态变化晋升不仅要看个人能力，看公司机遇，还要看是否有人挺你，工作5年甚至7年了，循环往复年复一年的做同样的事情，30多岁时很容易进入一个职业倦怠期，进入这个倦怠期，习惯稳定，不想变化，特别是在晋升和提拔后前景并不明朗的时候，就会把提拔个晋升看得比较淡。3、经历视野—角度变化大学毕业时，刚入职场不久的求职者更关注自己的成长，对自己的定位相对较低，甚至会有“只要给我机会，我可以不要工资或工资少一点没关系”的想法，但是工作一段时间后，特别是具备一定的思维后，当一个员工从制度的接手和执行者变为制度的思考者和参与者的时候，。
袁立与浙卫互撕事件，老梁、马未都、高晓松、罗胖子等人怎么不发声？ 娱乐撒逼，一方出了力，一方给了钱，算是两清了，连浙江卫视也不出来迎战，相关评委也无人发声，这说明一切都还正常。着急看热闹不嫌事小的吃瓜群众，总能搅事儿。这些大咖不同于一般群众，为一个娱乐节目上的小事出来站队，头被挤了吗！作为公众人物，他们深知自己的每一句话所带来的后果。说不好的话，自己苦心经营的人脉都会受到影响，也影响到他们在国人心中的形象。谁傻到为娱乐节目中的撕逼之战出面站队。无关民族大义，无关民生烟火，让人家站出来说什么！等一切都结束后，可能只有老梁会在节目中掰掰，但绝对不会向着谁说话，以老梁的性格，有可能各大五十大板罢了。这对于不嫌事儿小的吃瓜群众来说，似乎还不够劲爆，总有人希望整个娱乐界的名人都参与其中，干个你死我活才爽。很奇怪的是，让罗永浩出来说什么！说锤子手机的情怀跟这件事有关？马未都向着谁说才能提高他对文物鉴定的能力？高晓松一定不会站出来排队，好不容易积攒的名头，因这件事招来谩骂得不偿失。现在已经不是问题本身的谁对谁错了，已经上升到正义与邪恶的战斗。谁的手都不敢轻易塞进磨眼里了，而一档你情我愿的娱乐烂节目，真的跟正义有关吗！提问者的意思很明显，是让这些名人站在袁力一边，一。
袁立与浙卫互撕事件，老梁、马未都、高晓松、罗胖子等人怎么不发声？ 这年头，像他们这个群体，都是老滑头，墙头草，等一切都有结果了，他们再来评论一番。现在就评论，要是站错了队，不影响到自己的名声吗？所以，别看他们平时说的一些玩意儿听起来特有理，其实大多是废话罢了
如何看待罗振宇和申音分手事件？ 《罗辑思维》最早是罗振宇和申音合作运营的一档节目，赶上微信潮流，发展成国内影响力最大的一个个人微信…
