行政秘书 面试 面试行政助理、秘书、文员，面试时应该说什么？

面试行政助理、秘书、文员，面试时应该说什么？ 首先你去面试的 着装 要办公室的职业套装 发型不要很社会的尤其不要五颜六色，烫的卷卷的像中年妇女。看着好像很时髦实际很没品味的那种，自由职业的装束不要带到面试的地方。职业套装、淡妆、高跟鞋很重要。第一印象很重要很关键。当然头发要干净的。不能有长的脏指甲。形象健康，举止要自然，大方。要保持微笑。给人一种有信心的印象很重要。很关键。下来开始准备 业务上的东西：你必须尽可能的熟悉了解你要去面试的单位业务的详细资料。知道这个情况很重要。因为文员，秘书等岗位的业务知识也很专业的。你掌握的东西多，入手就快。就有效率。知道文员的工作范围，尽可能熟悉办公文档的使用 比如word、excel还有cad等等。要知道档案管理，办公设备如复印机、打印机、传真机的使用等等。按照国际惯例，不是世界500强的公司都不会在文员招聘上做太多的文章，秘书和助理会更多些周折。除非老板或部门主管另有企图，有意拖延面试时间和故意戏弄招聘人员，当人家让你做个简短介绍你就可以落落大方的简述你的学习经历，工作经历就好。心理准备：面试的公司代表 会问你哪些问题，会让你现场操作什么，很多人如果刁难你也会问稀奇古怪的问题。你要头难冷静，反应快。不好。面试行政文秘需要注意什么？ 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：huheya最佳答案面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从636f70797a686964616f31333433623739这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。问题三：“你有什么业余爱好？思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、。面试行政助理、总经理秘书，说自己的优缺点，职业规划，应该怎么说，很急很急很急~~ 从专业HR角度来给你做出以下回答：在你选择一个职位之前，你要对这个岗位进行多维分析，一是这个岗位的工作性质会是什么样的？工作内容会是哪些？它将来的发展方向在哪里？胜任这个岗位，需要具备怎样的自身素质与专业技能等。从你的问题描述，比如总经理秘书这个岗位，一类分析点为：形象，素质，沟通能力，学历，年龄，性别，工作时间的不规则性，忠诚度，原则性；二类分析点：办公自动化操作 文档文件的处理 三类分析点：驾驶资格 应酬 出差 婚否 籍贯，当以上这些条件都具备的时候，就构成了公司为什么雇用你的理由与贡献点；然后在企业在岗位要求中，找出你能具备但大多数应聘人员都不能做到的部分，做为你竞争的关键手段。职业规划的形成与实现，理论上是由个人来设计，但很少有人能完全按照个人规划来完成职业链，问到你这个问题，主要是看你的个人职业方向与企业这个岗位的匹配，以判断你的稳定性，如果你希望得到这个岗们，那么，建议你回答将来的方向是行政（人事）主管到行政经理，这样更易于被企业所认同。至于个人优缺点的描述，要恰到好处，不给人以张扬的感觉，也不给人因过份谦虚而导致的能力不够的感觉。优点的描述，就围绕你所应聘的这个岗位来。接到HR的电话邀请我面试，应聘的岗位是行政秘书，想了解下，这个岗位在里面怎么样？ 行政秘书的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础的文书写作、档案管理，熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等。。面试行政秘书该做哪些准备？ 这些都是大企业面试常提的问题，看起来很平淡的几句问话，但仔细琢磨起来可并不好回答。1.请介绍一下你自己。这是大企业常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。2.在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？这个问题大企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过。面试行政助理、秘书、文员，面试时应该说什么？面试该说些什么呢，还是傻傻等他发问？面试的时候主要是根据面试官问的问题做出回答，一般除了自我介绍不主动说话。。请问普华永道的行政秘书的面试需要怎样准备？另外行政秘书的待遇怎样？ 在4大当秘书可不是件轻松的事情。工资相对其他部门会低，而且会更加繁琐，更加忙。既然是实习那么就是双向选择，还是看看你能否受得了那里的工作吧。普华的经理脾气都挺大的。具体我也不清楚，反正我们做审计的是5000，做秘书再低也不会低到哪里去。而且加班也是有一些加班费的，前提是经理肯批。普华上海的经理一般都不大爱批over time.所以呢，你的收入总体还可以，但是会觉得自己的付出和收入差很多。英语肯定是要越熟练越好，得到的机会也会越多了啦。有的时候审计部门会做英文的底稿，所以多练习肯定是没有错的。现在4大是要吃苦耐劳的人，只要你能顶住压力，高效完成任务，就ok.把上面交待下来的任务完成好就很了不起了。菁英地产的行政秘书是做什么的啊？刚接到他们的面试通知。 不知道你是不是应届毕业生，他们公司copy的秘书岗位能学到很多东西，特别适合应届生，人员管理、人事、行政、财务都会涉及的，有人培训，有人带。是个综合岗位，知我就有朋友在里面做的，平常事情比较多，但是一般没有加班，五天八小时的，这一点道在行业中算非常正规的了。面试行政秘书这个职位要注意些什么？ 我是从事行政的，至于面试你需要搞清工作的性质：1、行政是属于管理类的：2、秘书是服务类的。所以你的工作很杂。需要注意；1、性格外向、沉稳，2、办事利索，3安排得当 最主要的是要受得气。善于排解自身工作压力。请问你去面试行政秘书第一轮笔试都有什么问题呀？马上要去笔试，有点慌……谢谢、、！ 看行政秘书的《岗位说明书》，如果手头没有，上网查询招聘信息或者岗位说明书的内容。无非是考考：工作流程、工作内容、工作态度、文笔、英语等，难度不大。自信一点，机会就会比其他人大得多。

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