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约谈会贯彻落实情况汇报 关于开展谈心谈话活动情况的汇报

2020-10-10知识17

在作出处理意见前,通报有关情况,需要在谈话记录上签字吗

约谈会贯彻落实情况汇报 关于开展谈心谈话活动情况的汇报

基层党建问题整改落实情况督察工作“回头看”自查报告 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:HuanKing303关于《关于做好中共吉林省委组织部对中央巡视组巡视“回头看”反馈基层e69da5e887aa7a686964616f31333433623830党建问题整改落实情况督察工作的通知》自查报告县委组织部:根据县委组织部《关于做好中共吉林省委组织部对中央巡视组巡视“回头看”反馈基层党建问题整改落实情况督察工作的通知》,我局认真学习贯彻落实文件精神,并结合公路管理段党支部工作实际,就我支部基层党建问题整改落实情况“回头看”工作开展自查,现将自查情况报告如下:一、自查内容1、“三会一课”等党的组织生活制度落实情况。党支部严格执行“三会一课”等党的组织生活制度,其中:党员大会每季度1次,支部委员会每月1次、党小组会每月1次、讲党课每季度1次、主题党日每月1次、组织生活会每半年1次,同时积极开展谈心谈话、民主评议党员等基本制度。2018年7月,我支部全体党员开展了“向郑德荣同志学习”组织生活会,领导干部以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会,并有相关会议记录、党课讲稿、党员个人自我查摆资料等,会议照片等文字和影像资料经过认真整理归纳存档并上传至“新时代e支部”。2、“两学一做”学习教育落实。

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如何学习贯彻提醒,函询和诫勉谈话 关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法(试行)第一条 为落实中央和省市委关于从严治党、从严治吏的要求,进一步加强对各级领导干部的日常监督,根据中组部和省委组织部关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的有关规定,制定本实施办法。第二条 各级组织人事部门发现或接到群众反映领导干部在政治思想、工作作风、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面存在问题的,要按照干部管理权限对其进行提醒、函询和诫勉。第三条 对领导干部进行提醒、函询和诫勉,要坚持实事求是、客观公正;坚持抓早抓小抓苗头,防微杜渐;坚持从严监督和关心爱护相结合,惩前毖后、治病救人。第四条 本办法所称的领导干部是指党政群机关和参公事业单位的副科级以上干部,国有企事业单位的中层以上干部。第五条 领导干部有下列情形之一的,要对其进行提醒:(一)在遵守党的政治纪律和政治规矩、履行党风廉政建设主体责任和监督责任、贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、市委六点要求和改进作风以及廉洁自律等方面,群众有意见,但不构成违纪,有必要提醒本人注意的;(二)有信访举报,但情节轻微,尚不构成违纪,有必要提醒本人注意的;(三)在党内集中教育活动、领导班子换届、民主。

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最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:知人善任关于开展谈心谈话活动情况的汇报根据中共*市委组织部下发的(南组通[XX]49号)《关于集中开展谈心谈话活动的通知》(以下简称《谈话通知》)的通知精神和*市城市管理局的部署,我处党委集中在今年的3月—4月组织开展了以“回应群众期待,解决群众诉求”为主题的谈心谈话和集中培训活动。具体情况汇报如下:我处现有在职干部职工336名,其中副科以上领导干部48名,离休干部职工254名。一、领导重视。在收到《谈话通知》后,我处领导高度重视,及时地召开了党委扩大会议,传达了市委组织部的通知和城管局《关于印发〈*市城市管理局全面巩固提升XX年组织工作满意度谈心谈话活动工作方案〉的通知》精神,认真学习了《谈话通知》和《提高组织工作满意度学习手册》,做到先学一步,完全理解文件和手册的内容以及精神实质,统一“一班人”的思想,明确贯彻落实文件精神的工作任务和内容,以及这次谈心谈话活动的主题,正确把握该活动的主线。并把这次谈心谈话活动作为党委当时最重要的一项工作来抓,尽最大努力将活动组织好,开展好,做到有的放矢。二、有计划、有步骤地开展。为使这次谈心谈话活动开展得认真有效,我处。

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