公路一级建造师在太平洋建设吃香吗 应该要看你有没项目经验，要是你能独立做项目应该是很吃香的，他们招聘都是月薪试用3万，试用结束5-10万不等，看能力。要是光有证一般不要。
一级建造师，去市政工作好还是从事建筑方面的工作好？ 都可以有很好的发展，但这个要根据自己的情况选择。首先说，无论是房建和市政目前市场容量都很大，很多有志青年都可以在这里实现个人的理想。不过也得清醒的意识到，如今高房价黑社会带来的种种弊端已然对经济发展造成了极大的影响，房建如今受到一定的压制。而随着经济下行压力的增大，用大基建拉动经济增长这招屡试不爽。很多公司开始加码铁路，公路，水务，环保等业务，在新时代下跑马圈地，抢占市场先机。从这点来讲，市政类目前相对更受大政策刺激一些。再次，选择行业要结合自身的情况。两个大行业里都不乏优秀的企业，也不乏各类晋升空间。持有一建，在这样的行业里无疑在择业时更为优渥，比如很多单位在招聘时都会注明：持有相应注册类证书优先。所以有证，自己择业时选择性更大。但，具体选择什么，尽量综合自己的工作经历、经验、环境，尽量选择对自己来说更有空间，更能发挥自己优势的工作。一建要想发挥最大的效用，就是个人的工作能力、人际关系、环境、机会等因素综合起来。在工作中工作专业能力是基础，人际关系处理是门重要学问，机遇、环境都不可或缺。只要对自己成长有利，有较大的晋升空间就可以视为好的工作。不建议随波逐流，没有目的性的盲目择业，职业。
全职一级建造师待遇如何 一级建造师的待遇，要从三个方面来阐述。1、挂靠价格合理化问题《注册建造师管理规定》第七条这样说：“取得一级建造师资格证书并受聘于一个建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等单位”。这就说明不一定在施工部门注册，不想承担风险的，可以找非施工和监理单位注册，这样既能增加收入，又不用承担施工出现问题而带来的风险，这里有一点要明确的，是注册不是挂靠，后面有关和注册单位的合同还会说到，注册到一个单位是合法，挂靠是非法的。2、供求问题目前对于一级建造师，一级以上企业那是一定需要的，按照目前已经通过的一级建造师数量和一级以上施工企业所需要的数量来看，是供大于求。从全国建筑行业在建或准备建的工程项目数量和一级建造师的数量进行分析，据统计，工程项目所需要的一级建造师远比目前已经通过的一级建造师要多很多，因为这个原因，所以才会出现有临时建造师的产生，显而易见，近几年一级建造师是供不应求。3、待遇问题因为《规定》里面不单只容许一级建造师担任施工项目经理，还可以担任其他职务，具体见《规定》二十一条：注册建造师可以从事建设工程项目总承包管理或施工管理，建设工程项目管理服务，建设工程技术经济。
2020年一级建造师带证入职待遇如何？值得考吗？ 住建部发布通知，取消一级建造师临时执业证书，同时做好取消二级建造师临时执业证书有关工作。很多建筑企业由于建造师人员数量配置不够，导致资质不足被撤销。为了保住资质，各大企业主要通过两种方法来补齐建造师数量。一、首先是通过激励政策，鼓励内部员工积极考证。二、其次就是从外引入证书了。由于近年国家严查社保，所有企业都希望能引进人证合一的人才。所以想转行到建筑行业的人，现在就是很好的时机了。学吧考培教育整理带证转行的话，首先的选择是施工单位，大部分公司会让持证的人才直接上项目。因此，我们先来看看施工项目部的组织架构在建筑行业，同样的职位，因工作经验和个人能力不同，薪资水平也是大不相同的。如果你只有证书而没有经验，刚入行待遇不会很高，年薪一般是12万左右。不过既然能考过一建，理论知识多半没有问题，欠缺的只是施工经验，建议先从现场管理做起，多积累经验。待你的经验和能力得到认同后，升职加薪的幅度还是很大的，毕竟考取了一建证书，目标就是往管理层去的。所以在找全职工作时，除开待遇和环境，公司和项目的经营理念和激励机制也是要着重考虑的。如果无法适应长期在工地的日子，在你做完一两个项目，对自己的经验和能力有。
