找工作到底要不要找关系 老实说要的 即使你很有本事用人单位也未必给你这个机会
找工作有很多靠关系的，郁闷 你得适应这种社会，通过你的能力也可以建立你的关系网的，不过你得先提升自己的能力。加油！
靠家里关系找工作，会不会被单位的同事看轻，进去后该多注意哪些方面？ 哥给你来讲个笑话。有一哥们，他是通过关系弄到的公务员工作，他们部门同时招了好几自个人，大家问他是怎么来的，他怕被孤立，说是考的，后来，后来他就被孤立了。靠关系找到工作，不会被人看轻。能力不行还百要不懂装懂，才会被人讨厌。多学多问，度对人和善，不推卸自身责任，勇于承担就可以知了。我曾经在两家私企做过，两家都基本上是家族企业，领导都是老板的亲戚，但是也没人对他们有意见，因为他们人品道都不错。
为什么还有些人愿意花钱托人找关系去找工作？ 你以为人家傻啊？还是人家钱太多没地方花啊？花钱找工作也好，花钱找人办事也好，目的性都很明确的，花得来才花。你知道社会的水有多深吗？说的好象只有你才有能力与骨节似的！
找工作靠关系好吗？我发觉不靠关系找的工作都不行。 这个社会就是一个关系社会，有木有看过一幅讽刺的漫画，原来大家都在同一起跑线，只是有的人事拉着马车，有的人开着宝马。社会具有两面性，不是说没有关系一定找不到好工作，但是有关系，关系硬一定会对找工作有帮助。如果你的求职发展道路上，有亲戚朋友可以通过关系来给你开路也未尝不可，平台不一样，机遇也会不一样，可能可以少走很多弯路，现在中国就业难，很多人说这个年代是拼爹的年代，不管是亲爹还是认得各种干爹，我们不能不承认这就是现实。我们在社会中需要维系的无非是这个人脉，人脉等于钱脉。这句话虽不是真理，个人觉得很受用。仅代表个人观点，可能有失偏颇，希望对您有帮助，O(∩_∩)O谢谢
现在好多人找工作都有关系，我们这些没关系的咋个办啊！ 我侄子二份工作都是通过我的关系任职的。一个是合资企业实习。一个是正式进入单位。在这二个单位任职我第一要求他的就是认真做好工作得到同事的肯定。没关系只要做好啦一样会得同事认可。
为什么很多人找工作都要靠关系？好工作为什么难找 从你的疑问来说，你很可能是刚踏入社会的年轻人，刚刚开始着手找工作。对于你的疑问，也是广大你年轻人曾面临过的问题，职场如战场，潜规则的确很多，不仅要拼能力还要拼关系。好工作的确难找，刚刚开始，谁又可能十足幸运就选中了一生中最适合自己的工作，你对好工作的认识又是如何的呢？工资高又轻松？从没有这样的事，能干得下去就扛下去，或许才是你未来的选择，谁的工作又不累呢！工作就是干活，干活总要劳顿的。加油，年轻人，不要好高骛远，也不要目光短浅。
为什么还有些人愿意花钱托人找关系去找工作？ 家里怕孩子受委屈。就会花钱花关系在家的附近给孩子弄份好差事，他们以为安稳的差事，比如长辈们以为的公务员，银行职员等等，在他们身边，又觉得不会亏欠孩子的岗位。
有很多人说学会计出来找工作都是托关系，是吗？ 呵呵，其实，你说的，挺真实的！给私企当会计，人家通常情况不会要，因为财务大权，都是由老板娘掌控的，或者也都是自己人！大公司么，需要个人能力，靠关系么当然最好了！这个要看你觉得你自己喜欢什么适合什么！这样，会学的比较好，干一行，爱一行，精一行！就不会怕没有钱途！
一般人不想离职的原因是舍不得关系好的同事，还是怕找不到比现在好的工作？ 一个忠诚的员工，且不说这个员工能力是大是小，是任何一个单位或公司都欢迎的。我想天底下没有哪一个单位希望他家的员工一天到晚有人想辞职不干。而一个单位或公司想留住人，无非就是：给予高薪、体现其价值和许以可期的光明的未来。相反，一个人想离职，那原因就可以太多了：低薪、没能体现自身的价值、对公司前景没有信心、工作强度太大、家人需要照料、或者只是简单地嫁给了一个高富帅（白富美）等等等等。然而可怕的是，即便很多人干着强度大、工资低、自己不喜欢、公司效益也不好等等诸多不如意的工作，却仍然不愿辞职，或许也犹豫过，但最终还是待在了原单位。为什么呢？那是因为，人都有惰性，都习惯待在自己已经习惯了的环境和生活工作的惯性当中。做出改变是有风险的，因为有风险，所以我们选择保持现状，即使现状有这个或是那个的不如意。您问题中所提及的舍不得关系好的同事，其实不是舍不得他们，因为和您关系好的人在您离职后一样会和您关系好。您所当心的只是如果辞职了，应聘到下一家单位，您的新同事是不是还会像您现在的同事一样好相处。这就和您第二个问题“怕找不到比现在好的工作”一样，是您辞职后所面临的风险。而您之所以会犹豫，便是这些风险的存在。。
