成天没事干，需不需要告诉领导，要领导安排点活给我 请问您事做什么工作？你知道自己的岗位每天要做什么吗？自己的事情做完了，公司其他事情你可以做的有没有去做呢？哪怕小到打扫卫生，什么事都要领导安排那么你的前途就堪忧。
领导说我天天没事干怎么回答
刚上班不知道该做什么，领导也没分配给我具体什么工作，老是没事干着急啊，我该怎么办啊 那你就查资料，然后拿出一份最详尽的泰山石以及其他石材的资料出来。网上资料很多，而且各种论坛里也有很多精通的专家，你可以请教。尽快把自己在这方面的知识补充起来。自然就是公司正急需的人才了。到时候你不用表现，自然就出众了啊。
让我们没事干的领导，是好领导还是坏领导？
新单位刚入职没事干怎么办？要不要主动和领导沟通一下？ 管理大师的大师彼得.德鲁克先生说，在一个组织里，限制无处不在，但是所做的工作仍然很多，没有人限制你为组织作出贡献。初到一个单位，领导也许不会安排你一些具体的工作给你，这有几个方面的考量，一来是给你熟悉了解的机会，再者恐怕是在有意考验你的个人能力。作为刚入职一个新的单位，千万不要坐等领导安排自己的工作，你可以向同事了解部门的工作，给自己找到工作的切入点，放下身段，从最简单的工作做起，哪怕是做些整理现场和打扫卫生的零散工作都可以。如果真的觉得无事可干，可以及时主动地找领导沟通，明确工作内容和具体事项，请领导给你工作方向。拿我初入现在的公司经历说说吧。我是以公司管理层名分由老板直接面试入职该公司的。入职时，老板并没有具体明确我的身份和工作内容，只是安排我到生产部报道，并交待每个车间待一周时间，了解各车间生产情况。我按照老板意图，每个车间待一周，共9个车间，一共需要两个多月时间。两个多月很快就结束了，经过两个多月的了解，个人发现生产有很多可做的工作要做，于是，我没有经过任何人要求和安排，就发动各车间主管推行起来现场5S管理，并导入了早会制度。在生产部几位经理助理的协助下，这两项管理工作顺利推行。。
在办公室领导有事交给你做问你在干什么而你正好没事做该怎么回答？ 在办公室领导有事交给你做，问你在干什么？正好你没事做，该怎么回答？你就说领导你好，我刚忙完手头工作，正在等到你交代任务，谢谢领导对我的信任，我一定完成好领导交代的事情！
帮帮我该干什么 我相信你不是没事干，而是你不想自觉地去干。你想一下，假如你把自己当作老板，你会没事干吗？我不知道你上班的地方是什么性质的行业，如果是企业，那绝对不可能没事干。。
最近觉得怪怪的，我们领导就在我身后，总是有事没事让我干点什么，我每天干什么他都知道，告诉我我看你今
刚上班不知道该做什么，领导也没分配给我具体什么工作，老是没事干着急啊，我该怎么办啊 我刚来一家贸易公司上班，是托关系进来的，现在公司新增了泰山石、石材销售的项目。
