我入职公司3年一直未给缴纳养老保险，合同也不是劳动局颁发的那种，总公司起草的。合同他们只让填乙方信息，里面的内容一直空着。3年多了，起诉公司，能获得哪些权益，
差额事业单位一直没有交养老保险怎么办？作为差额事业单位，如果属于在编人员一般都会按时缴纳养老保险等社会保险的，但是如果属于编外人员，或是这类事业单位聘用的临时工等，没有缴纳养老保险是完全可能的，至于具体的原因，由于每个单位的实际情况不同，需要实事求是进行分析和处理，最好是到当地人社部门反应，才能得到最终的解决。所谓差额事业单位，主要是指既有自收自支部分，也有财政拨款的事业单位。目前我国的事业单位根据其性质，分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种类型。一是拨款的事业单位。全额预算管理的事业单位是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理方式。这种管理方式适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供，采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，也使事业单位的经费得到充分的保证；二是差额拨款额事业单位。比如医疗卫生机构、部分科研单位、农林水电、种子、交通运输等行业属于差额拨款类型。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%，按照。
入职时没有签合同，单位一直没有交养老保险，三年后入编制，单位开始交养老保险。请问那三年计入工龄吗？ 如果是92年以后，讲的是缴费的记录，而这三年没有缴费，对以后领养老金来讲是白干了三年。可以找单位补缴。实在不行可以去劳动仲裁。但这样和单位就搞僵了。
在我入职以来公司一直没有给我买养老保险，现在公司裁员请问这个养老保险怎么赔。有五年工龄了
