工龄十年了年假休几天，具体的规定是怎样的？ 工龄十年了年假休10天。依据《职工带薪年休假条例》第三条之规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
我的工龄满十年，工作只有一年，那我的年假能休几天呢？之前的工龄还能算么？ 想咨询下，我的工龄满十年，但是新单位（民营企业上市公司）工作只有一年，那我的年假能休几天呢？之前的工龄还能算么？
工龄满17年，年休假有10天，如果休一个月病假那能享受几天年休假？ 职工带薪年休假条例1 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。2 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。3 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。4 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
多少年工龄可以休年假15天 您好！按 规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。谢谢阅读！
到2017年底就19年工龄可以休多少天年假 《职工带薪年休假条例》：第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
劳动者的工龄其实是非常重要的，它不仅能够让劳动者在某些情形下多获得一些补偿，而且还能在工作中享受到相应的待遇。那么多少年工龄可以休年假15天？下面华律小编为大家。
21年工龄年休假多少天 年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。。
新劳动法10年以上20年以下工龄可以几天年假 共10 往日时光是珍藏 LV.3 2019-09-28 关注 10天 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续。
当年满了10年工龄，能休10天年休假吗？ 《职工带2113薪年休假条例》司法解5261释：2、职工累计工4102作已满1年不满10年的，年休假5天；1653已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据以上解释，如果工作年限已满10年的，可按规定休假10天。
22年工龄休年假多少天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。2015-05-29 11：39 0
