华为的学习与\ 饱受争议的“狼性文化”华为在其发展的过程中独辟蹊径，形成了独特、无人能够模仿，但在市场竞争中却屡建奇功的“狼性文化”。“狼性”强调的是团结、忍耐、敏捷、敏锐与攻击。华为在创业的过程中，曾经用三流的技术做出了一流的市场，华为拥有一支由“狼群”组成的营销团队。华为市场系统流行了多年的“胜则举杯相庆，败则拼死相救”，是对华为“狼性文化”的最好概括和总结。“狼性文化”促使华为人总是将自己在一个攻击者的位置，不会放过任何一个细小的机会，他们有着强烈的扩张欲望，一旦找到突破口，将全力以赴、不惜任何代价取得成功。“狼性文化”是柄“双刃剑”，它虽然给华为带来了巨大的成功，但“狼性”的背后却潜伏着危机，这种危机的扩大将对华为产生极其严重的影响。“狼性”本质上所体现的是残酷无情、不择手段、无视人性、狡诈凶残，这极易造成企业及员工产生文化迷失。华为与竞争对手之间的较量，是一场你死我活的血腥厮杀，企业之间不择手段的恶性竞争经常造成双方损失惨重。虽然竞争对手被华为尊称为“友商”，但在市场上更多的仍是对“友商”残酷无情的打压，无法实现企业之间的“共赢”。华为宣扬“狼性”，可能导致人性的缺失，很容易形成。
华为想缔造中国品牌，我看这个牌子过时了，太差了，手机也做的差，辐射大，华为所有的一切都是在抄袭思科 华为确实很差，我那次就买了一台，质量太差了，用不到一个月就坏了，华为内部其实特别黑，经常搞人，在半夜搞人，华为搞人的方法特别多，放毒，暗杀，只要能搞到你，样样都来，华为还有死人的想象1几天前（2007年12月）网络披露，华为有一名员工在公司休息室突然去世，网络又有大量关注。2回想2006年5月28日晚，年仅25岁的华为员工胡新宇因病毒性脑炎死亡华为死的的人不只这些，估计华为都屏蔽这些事情华为这样的公司是一个私人企业，主要是盈利为目的，不管员工的死活华为把员工看成商品，这个世界上的公司就是灭绝了，老子都不去这样的公司看不上，还有很多公司，微软，oracle，苹果，google，死了才去华为
慢性肾炎会恶化成尿毒症吗？ 我21岁，六年前我患了慢性肾炎，治愈了，可是到现在都没有去复查。现在我看到好多人患尿毒症，心里好害怕…
