91年职场女性，应该什么时候结婚生子？ 女性本就是职场弱势群体，近几年国家鼓励结婚生子，但当今社会，要考虑的关键点太多，导致很多女生都不愿…
很多女生结婚生子后，放弃工作，当全职家庭主妇难道不是导致职业女性在职场倍受歧视的原因之一吗？ ？ 我一个一直立志当全职太太，并且面试时都丝毫不避讳我的终极职业规划是全职太太的人，都能在国内和国外找…
职场女性在面试时被问到结婚生孩该如何回答？
恋爱结婚生子对女性的职业生涯是否有影响？ 如果说只单单恋爱的话，如果两人能够一起努力一起进步的话。我认为对职业生涯并没有什么影响。反而还会有好处，一起上班，一起下班。偶尔空闲时候可以去逛逛街，看看电影。两人在同一节奏下生活，反而没有那么多矛盾产生。如果是结婚的话，对女性的职业生涯可能会有一点影响，因为会有部分行业公司，不录用结婚的人。但其实我认为这并不是很大的问题。重要的是家庭和睦还有婆媳关系。因为这些因素都会影响你的心情，如果把自己的情感带入工作，那肯定是不行的。如果家庭和婆婆之间都没有什么问题。那我认为对职业的影响并不大。如果是生孩子的话，我认为对女性职业生涯是有影响的，因为生孩子意味着你要养一个人，而且是一个小孩。你可能需要做一段时间的家庭妇女，可能是几个月，可能是几年。在你休息一段时间后重回职场，那肯定和之前就不一样了。毕竟你空缺了一段时间，这对你的升职加薪都有有影响的。还有就是你将会为孩子的教育，孩子的学习，陪孩子的时候，家庭的琐事等等事情操心。这并不能把全身心都投到工作中。这必定对你的职业生涯是有影响的。不过孩子上了幼儿园托儿所那种学校，想必你会轻松很多。但是只要你在工作的时间努力工作，在空闲时间多陪陪孩子。努力。
很多女生结婚生子后，放弃工作，当全职家庭主妇难道不是导致职业女性在职场倍受歧视的原因之一吗？ ？ 首先，家庭主妇跟全职太太是两个不同的职业，家庭主妇要洗衣服做饭理家务带小孩等等，全职太太的职责是，…
结婚生子对女性的事业有多大的影响？ 我觉得，除不婚主义外，结婚生子是女性人生必经的阶段，如何平衡事业和生活，是每个职业女性都会面临的问题。对事业影响的大小，取决于自身的选择。大部分人选择继续在岗工作，当然，由于孕期多方面原因，有的会直接影响升职；少部分人选择离职，做一名全职妈妈；还有一部分全职妈妈，几年后选择重返职场。生孩子之前，我在北京上班，怀孕后从职场回归家庭，现在是一名全职妈妈。我大学学了五年医，大学毕业的职业规划中，从没想过自己会做一名全职妈妈。结合自身的成长经历，由于我是被留守长大的，我知道这里面的滋味，不想让我的孩子成为留守儿童，想给孩子一个更优质的童年，我选择了拿出3年时间，全程陪伴，争取做个称职的妈妈。谁说养孩子不能成为一项事业呢？之前有个生孩子3年后，重返职场的学姐，她离职前服务于医药公司。学姐找了很多份工作，真正接纳她的很少。生孩子带来的简历空白，很多面试官会觉得，全职在家会跟不上社会职场节奏；有了孩子会分散注意力，不能专注服务于工作；不能适应出差等等。总之，全职妈妈重返职场，困难重重。HR宁愿招一个全新的大学生来培养，也不愿意招全职妈妈。好在学姐销售能力比较强，自带一些资源，最终找到一份还不错的工作，。
职场女性在面试时被问到结婚生孩子怎么回答？ 结婚不影响工作，怀孕和生孩子影响工作，回答这个问题要结合自己的实际情况来！如果你没有结婚或没有怀孕，你可以回答：我准备多花点时间尽快熟悉并胜任岗位要求，在此基础上还想利用贵公司良好的发展平台提升自己，所以近期或几年内还没有结婚或生孩子的打算！如果你已结婚但没怀孕，就说，我和我先生都想趁年轻好好地把事业做起来，有了坚实的经济基础才会考虑要孩子，否则生下来养不起，让自己受累，对孩子也不负责任！并且可以大倒苦水，某某闺蜜生了孩子变成全职太太，她老公一人的工资连房贷都还不起，经常吵架，你经常去劝架，一看到她们夫妻剑拔弩张跟斗鸡似的，就对生孩子心怀恐惧感，同时也可怜闺蜜的孩子…通过这些生活中活生生的例子，打消面试官的戒心…如果你已经怀孕并准备要孩子，建议就别找工作了，好好把孩子生下来再说！如果一定要面试，建议实话实说…不建议采取瞒天过海的手段去坑用人单位！否则，上了HR 系统的黑名单，以后找工作就难了
