有哪些让你浑身颤抖、无法自拔，庆幸读到的好书？ 我来啦~这个问题氪君想要分享一下。经过认真的思考，我挑选出这22本书，它们真正改变了我的思考方式。我…
求《横向领导力》PDF一份，谢谢_知道 1-提问时间：2017年02月14日 下载文件：横向领导力SD.pdf《横向领导力》一书（原名getting it done：how to lead when you're 。
罗杰 · 费希尔，威廉？尤里和布鲁斯？巴顿共同著作是什么 罗杰·费希尔，威廉？尤里和布鲁斯？巴顿共同著作是：谈判力作？者：[美]罗杰·费希尔，威廉·尤里，布鲁斯·巴顿 著；王燕，罗昕 译<；br/>；内容简介无论。
关于管理类的书籍，谁的最值得一读？ 最近几年我一直带一线小团队经理人，也读了几十本管理类书籍，我发现「新晋管理者」遇的问题都比较类似，主要有以下几点：1.自己忙死，下属闲死。不会做时间管理，分不清楚任务优先级。2.不会使用自己的权力，对上唯唯诺诺不敢发出自己的“声音”，对下一味迁就不敢“发火”。3.不会带团队节奏和气氛，自己只要不在，下属就会出错，需要时时刻刻盯着。4.无论对上还是对下，沟通总找不到正点，你以为提的是建议，下属却当做命令。围绕以上几点解决方案，我列了一个书单，每本书的阅读难度逐级增加。01/《卓有成效的管理者》[美]彼得·德鲁克豆瓣评分：8.7分这是一本每个管理者必读的书籍。德鲁克是现代管理大师，在书中特别提到了如何管理知识工作者。书中包括了管理者自己的时间管理、要事优先、如何用人所长以及如何做好决策。这些知识虽然现在听起来烂大街了，可在当时来看是非常有远见的。这本书主要介绍如何做事和如何用人。无论你是不是管理者，都一定会对你有很多启发。这也是我读的第一本管理书，真的是非常推荐这本书。《10人以下小团队管理手册》[日]堀之内克彦豆瓣评分：7.6分这本书可以作为管理者的手边书，本书是对一些常见问题的总结。新晋管理者遇到的大。
