为什么有人说在工厂做技术员的人很难找到女朋友？
为什么血汗工厂那么多？ 工人在出卖劳动力获得工资的过程中，工资能够增加劳动者的效用(需求的满足)，劳动给工人带来负效用(会产生痛苦和受累)。只要工资的效用大于劳动的负效用，劳动者就会愿意出卖劳动力。一瓶水对于沙漠中一个快要渴死的人来说，其效用价值很大。一个面包对于一个快要饿死的人来说，其效用价值很大。他几乎可以用他所拥有的其它任何物品来交换。对于一个快要饿死的劳动者来说，如果通过出卖劳动力获得工资，是他唯一能满足面包需求的方式。那么，他为了一点点能够维持生命的面包的工资，就能够竭尽全力地工作，只要他不觉得饿死比干活累死要强。血汗工厂多是因社会保障水平低，社会贫富差距过大造成的。社会保障水平低，劳动者基本生活需求保障满足程度低，资本只需要很低的工资水平就可以让工人出卖劳动力。社会贫富差距越大，资本家就能用(更多的剩余价值)更高的工资，来使工人从事更艰辛的劳动。
为什么在工厂里打工的女孩越来越少了？
工厂招了几个文员，都是干了1-5天就走了的，现在的人是怎么了？这么没定性？工作稍微繁琐一点就受不了。 各人立场不同吧，有些女孩子做文员可能就是冲着“8H”制的上班时间去的，可能你们招的几位女孩子都是这种心态的人，也有比较上进的女孩子，是抱着学知识，技能的心态做文员的，下次招工面试的时候，你可以故意把上班时间，工作压力说得更夸张一些，如果听了后就打退的，就可以判断出这类女孩子是喜欢轻松一点的环境的了，如果听了后，还坚持做的，这类女孩子就是冲着有学习机而做（不一定百分百准啊），个人建议，最终还是需要你自己的判断了！首先，感谢楼主对我们衡阳妹子的肯定，说实话，看到这条信息很是激动，因为提到我们湖南衡阳妹子了嘛，而且是对衡阳妹子工作上的认可，还看到回贴的大哥也给了肯定的评价，呵呵，真是高兴…下面是我做电商的经历：我是2013年7月10号进入我现在公司上班的，之前没有做过销售，也不懂电子商务，对公司的产品什么概念也不知，阿里巴巴诚信通也是在我来之前两个月才开通，新店铺需要做的事很多，再加上阿里免费送有一个网站，也是需要提供这资料那资料的，最最最重要的一点是：旺铺或是网站都需要提供关键词、产品图片、产品介绍，用图文并茂的方式展示，我不清楚这行业，就容易出现关键词不精准、产品图片与产品介绍不一致的情况，这。
为什么有些在工厂上班的人，甘愿每月拿着几千元的固定工资？
