建筑施工企业税务筹划问题与对策 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:龙源期刊网摘要:在我国房地产业宏观调控紧缩的发展环境下,建筑施工企业能否提升发展水平,能够提高自身盈利能力及抗风险能力,已经成为社会各界探讨的关键问题。作为一个税负较重的产业,建筑工程行业涵盖的税种较多,税收政策极为复杂。因此,企业如何在合理合法的基础上实现自身税负降低具有重要意义。这种情况下,我们可通过税务筹划的方式,事先将经营活动安排筹划好,以此达到降低企业经营成本、利润提高的目的,并实现其市场竞争力的有效增强。然e5a48de588b662616964757a686964616f31333433626561而,在我国建筑施工企业税务筹划中仍存有大量问题,并没有将其优势充分发挥出来,为了进一步减少企业税收负担,做到经济纳税,必须确保税务筹划的科学性、有效性、可行性。基于此,本文在充分了解税务筹划相关概念的基础上,对其存在的问题进行了分析,并提出了几点解决对策。关键词:建筑施工企业;税务筹划;问题作为纳税人的一项基本权利,税务筹划是指在税法规定范围内,通过事先筹划及安排经营、投资及理财等活动,最大限度取得节税的税收利用。预见性、长期性、合法性及专业性等为税务筹划的主要特征,作为一项。浅谈施工企业青年人才培养中存在的问题及对策 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:龙源期刊网摘要:近年来,施工企业普遍大量招收应届毕业生,青年人才的百不断加入,增强了企业的活力和竞争力,但与此同时,青年员工技能提升慢、辞职率高等问题逐渐凸显,严重影响企业的长远发展,分析并改变施工行业度青年人才培养中存在的问题已刻不容缓。关键词:青年成才;技能提升;职业生涯规划近几年,分公司每年招收新员工百余人,为加强人才队伍建设,促进公司行问稳致远,分公司团委以下发调查问卷的形式对新员工答和部分毕业三年左右员工的职业生涯规划情况进行了调研,近两百名青年员工参与了调查。针对调查数据以及之前与老员工的交流,结合分公司青年员工成长中的一些问题,做以下分析。一、青年员工职业生涯规划存在的问题及分析(一)青年员工职业生涯规划概念较为淡薄自我版评估和目标的权建立是职业生涯规划制定的重要步骤,调研中,对于职业生涯规划有无必要,几乎所有员工都觉的很重要,但对于职业生涯规划的概念有38%的员工表示不是很清楚;对于个人的优势和劣势,有44%的员工表示不能正确认识;对于目标的设立,有建筑施工企业工程款被拖欠问题及对策 建筑施工企业被拖欠工程款的问题与对策 王宁【作者单位】:中铁十三局集团有限公司【分类号】:F285【DOI】:cnki:ISSN:1004-0094.0.2004-17-013【正文快照】:近年来,建筑。
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