没有会计经验，应该怎样去面试会计工作？ 会计是一个实用性比较强的学科，没有经验，找工作的时候相对于有经验的人会处于劣势。因为即使是用人单位写了“可以无会计工作经验”，但在最后又可能标一句“有工作经验优先”。所以如果能提前一点做好准备，面试时突出自己的态度和优势，那么会更容易获得心仪的工作。以下说说攻略。1.仔细筛选招聘信息：在企业的招聘中，一般对于基础的财务岗位，比较容易上手的，是可能不强调工作经验的。除此之外，对于招聘信息中写1-2年工作经验的也是可以尝试的。从招聘的信息中，先筛选出跟自己目前状况相匹配的岗位。2.详细阅读岗位职责：没有工作经验，一看岗位职责可能就晕了。但是，虽然不要求你熟悉具体工作内容，还是需要你知道每项工作的要求，如果能针对每项工作做一定的功课，那面试时才能游刃有余。举个例子：这是一个写了不需要工作经验的会计岗位。针对这些职责需要做以下事情。（1）在网上搜索、听课或者向有经验的人请教：财务平时需要编制哪些基本的报表，分别是报送给谁的；（2）员工报销的审核一般都是要做些什么，会计凭证一般是怎么做的；（3）对企业的财税法规都了解么？特别是最重要的，如增值税、所得税和最新的政策；（4）审核合同有哪些要点；（5）自己有。
我是大专生，快要出去实习了，但是我现在还很迷茫，不知道出去后要干什么怎么办？ 每年都是应届大学生的“史上最难就业季”，这种新闻题目给了很多未踏入职场的大学生就业压力，在同一个岗位中，大公司偏向于211、985的毕业生，而一般公司则青睐优秀的本科生，那大专生呢，是不是更难找工作了呢？是不是职场上拼不过本科生研究生了呢？并不一定，在学历上，大专生处于劣势，但能力上并不一定，学历只是一块敲门砖，职场上是能力为王的。先来讲两个大学同学的真实故事：故事一：小陈是我读大专时的同班同学，因为高考失手阴差阳错地被调剂到会计专业，他对这个专业好无兴趣，从大一起他的专业考试只求及格，其他时间都是在把精力用在其他事情上，比如房地产专业知识，于是去旁听；比如学习CAD，去请教其他专业的同学；比如英语，他是班上男生唯一一个过了6级的同学；比如锻炼其他能力，他积极参加社团活动，组织大型晚会。毕业生，几乎所有同学都在找专业相关工作，而他却在投房产类的工作，最后顺利进入碧桂园公司，从项目策划助理开始，一直做到项目经理，现在被融创地产猎聘为项目总监。故事二：同班同学小连是班里的学习委员，她的职业规划很清晰，就是做财务相关工作，毕业实习时也是在事务所做工商财税专员，当时班上很多同学都觉得以她的专业能力为。
个体户办营业执照每年都要交税吗 个体工2113商户需要缴税。办理个体5261户办营业执照时不交税，经营时4102需依法纳税。个体户一般1653为增值税的小规模纳税人，纳税办法由税务确定：一、查账征收的1、按营业收入交5%的营业税2、附加税费（1）城建税按缴纳的营业税的7%缴纳；（2）教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳；（3）地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳；（4）按个体工商户经营所得缴纳个人所得税，实行5%-35%的的超额累进税率。二、个体工商户纳税标准1、销售商品的缴纳3%增值税，提供服务的缴纳5%营业税。2、同时按缴纳的增值税和营业税之和缴纳城建税、教育费附加。3、还有就是缴纳2%左右的个人所得税了。4、如果月收入在5000元以下的，是免征增值税或营业税，城建税、教育费附加也免征。个体工商户纳税是指个体工商户应按照税务部门的规定正确建立账簿，准确进行核算。对账证件全、核算准确的个体工商户，税务部门对其实行查账征收的税款；对生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户，税务部门对其实行定期定额征收；具有一定情形的个体工商户，税务部门有权核定其应纳税额，实行核定征收。扩展资料：个体工商营业执照办理：1、本人身份证及复印件（外来人员另需要暂住证及复印。
税务专员和会计的区别如下：1、面向的时间范围不同税务专员是面向过去，必须以过去的交易或事项为依据，是对过去的交易或事项进行确认和记录。而财务是注重未来，是基于一定的假设，在对历史资料和现实状况进行分析以及对未来情况预测和判断的基础上，侧重对未来的预测和决策。而经济业务或事项应不应该发生、应发生多少，是会计需要考虑的问题。2、作用不同税务专员主要借鉴国际经验，实现企业财务管理与国际对接，建立首席财务官制度，完善企业治理结构。同时，研究建立企业财务总监委派制度，明确财务总监的地位作用、职责权限和工作要求等，促进财务总监代表出资人参与企业重大经营决策。是构建企业财务管理能力认证体系，提升企业财务管理能力，推动企业强化内部约束和财务管控，实现管理创新。而会计主要是为了进一步完善产权交易市场，通过整体改制上市、引入非公经济等战略投资者等多种方式，盘活庞大的国有资本存量，促进国有企业投资主体多元化，形成产权明晰、机制灵活、管理科学的国有企业内部约束机制，建立和完善现代企业制度。3、薪资待遇不同税务专员的培养，企业都会单独制定培养方案，会特别打造一条晋升通道。企业会在不同的时间节点安排不同。
