应届生应聘结构设计师岗位，设计单位最看重简历上的哪些东西？
应届生求职产品设计岗位，该如何准备？ 首先，作品很重要，但是作品一定不要选自己都看不上眼的，也就是求精不求量。准备好自己的作品集之后，让…
为什么好些招聘只招应届生呢？ 做过一段时间HR，根据我的经验来回答下。应届毕业生和往届的比较起来，看似仅仅是一年、两年的时间差别，其实仔细想一下的话，两者之间差别极大，主要有一下几个方面的差别：一是可培养度方面。应届毕业生从未踏入社会，是所有应聘人群中年纪最轻的，这就他们在工作经验方面干净地像一张白纸，可以在上面塑造各种造型。而往届毕业生就不同了，因为在别的公司做过，适应了别的公司的模式，或者养成了自己的习惯，虽然可以克服，但肯定不如应届生那么容易。打个比方：就像软件公司，大家默认括弧不换行，而你之前所在公司的习惯是换行，这就给团队协作带来了困扰。虽然你可以慢慢改过来，并且这也不是什么大事，但谁又能保证你以后没有别的方面的与众不同呢？二是工资薪酬方面。应届毕业生没有参加过工作，但又清楚地知道现在工作不好找，在毕业季的招聘大潮中会形成一种就业的隐形压力，在这种压力的催动下，对工作单位和薪酬的关注就少了很多，能找到自己的第一份工作就够他们兴奋到忘乎所以。相对于公司来说是一种福利，可以不用花费大量心思去谈薪酬，甚至有一定机会以低于市场的价格雇佣到一个具备潜力的员工。三是社会阅历方面。社会阅历会让一个人变得成熟而又复杂，。
暖通设计师找工作一般都是通过什么途径啊？应届生急找工作 建议还是先到施工单位锻炼几年，因为刚毕业的本科生想找一个不错的设计院是比较困难的，如果你有施工经验了，在这期间在弄个自学的硕士什么的，然后到设计院去会比较容易，而且设计起来也一定会得心应手的。
