我现在离职了，生育金已经报上去了，报销下来钱是打到原来的公司吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
律师您好，由于我离职的时候没有打离职报告，我没有打离职报告，然后我上个月工资就被扣光了，然后还说我无
公司离职需要提前6个月打申请，请问有什么法律效应吗？ 你好，不需要的。辞职不需要批准，只需要提前一个月书面通知公司即可（试用期则提前三天）。
委托的律师事务所办理案子，其中帮打官师的律师离职了，那么所委托的案子由谁继续进行？ 可以找为你办理案件的律师询问，也可到你委托的律师事务所询问。
有没有打过离职官司的？跟公司打官司是不是一定要请律师啊？ 直接去综合执法申请劳动仲裁就行啦，请什么律师，浪费钱，至少得5000
没打辞职报告直接走人算不算离职 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
我已经打离职两三个月了，现在不想干了 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
离职后公司倒闭的，公积金怎么提取，也没有离职证明，成都。华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
离职后公司不给发之前的提成是否违反劳动法？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
想要离职，公司让提前三个月打离职报告，这样合法吗？ 不合法。劳动法规定劳动者辞职需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，即可辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。依据以上条款，劳动者提前30天提出书面离职，即可离职；用人单位有义务结清工资办理离职手续综上所述，公司要求提前三个月写离职申请严重违反劳动法律法规的相关规定。
