期末考试时间快到了，你们主科老师会占用副科老师的课吗？ 占！疯狂地占！不得不占！被迫占！没有加班费的占！长期占！不只占尽副科老师的课，还占别的…今年教九年级，这一学年从没上过音体美课，只上语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史这七科考试科。往年没有疫情时，也是只上这七科考试科目。直到中考体育考试前一个月，才每天早上早起半小时（五点）班主任领着在操场练习。练习完接着按照“真课程表”上早自习。教七年级时，音体美课也没保证，每到期中期末考试前一个月，级部主任就会开会，把这些科目的课时分给考试科目。还有更夸张的…教了五年七年级，体育老师由副校长担任，经常出去开会，都是我这个班主任看孩子们太可怜太累，放下繁忙的工作，领着孩子们到操场上打篮球、踢足球、跳绳、踢毽子、做游戏、自由活动…考试前一个月我们级部主任开会通知，把音体美课分给考试科目的老师上。我这个语文老师兼班主任就不能再领孩子们上体育了。另外，我们上午大课间是三十分钟，级部主任要求上第二节课的老师占用十分钟，上第三节课的老师提前十分钟去上课。下午大课间也是如此。我觉得这非常恐怖，所以有时候我给孩子们听听音乐，让孩子们读读课外书，和孩子们聊聊天…直到上课铃声响起再讲课。2017年我教着中学七年级。
第一次担任小学语文班主任要做好哪些准备？
班主任费涨到了五百，班主任工作就不计入工作量了。这样合理吗？ 谢谢邀请，我来回答这个问题。首先我要明确，班主任工作必须计入工作量。第一、班主任费涨到五百，我真不知道。我就是班主任，现在班主任费是每月12元，据说2020年涨到每月三百，可是还没兑现。我想，各个省、市、区的待遇肯定不是一样的，但是班主任费确实应该涨，也一定会涨一些。第二、教师的工作量真的没有一个统一的标准，各地都是土政策，甚至是一校一策。班主任工作计入工作量是有依据的，教育部2009年12号文件（《中小学班主任工作规定》）第四章第十四条规定：班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量，确保班主任做好班级管理工作。因此，班主任工作如果不算工作量，那是违反规定的。第三、班主任工作辛苦，事无巨细，每天奔忙，提高点待遇无可厚非。各地各学校也认识到了这一点，据我所知，各地对班主任工作都有适当的补贴，或者是在绩效工资的分配上予以适当的倾斜；或者是在评优、评先、晋升职称上给予适当的加分；或者是在工作量上给予适当的体现，也就是说各校对班主任爱护有加，也都尽力了。第四、党和政府也好，学校也好，都对班主任的工作予以肯定，并努力提高班主任的待遇。作为班主任，我们也。
你遇到一个不负责任的班主任怎么办？ 如果我遇到不负责任的班主任，第一直接找班主任理论；第二找校长理论；第三我直接把自己的孩子转学，此处不留爷自有留爷处。我可能采用第三种办法。不战而屈人之兵…(我的孩子与班主任、班上同学处理关系一直很好，也努力学习，大学刚刚毕业)你可以问问其他家长，如果每个家长都认为班主任不负责任，那样的话，全体家长联合起来，那么班主任下课！下课！下课！班主任没有下课，那么我估计题主与班主任产生误会太深，觉得自己的孩子太优秀，在现任班主任手中，受到了很多委屈，班主任各个方面都不如题主。那么题主可以带孩子回家教育。中国这类家长自己教孩子读书，考上名牌大学的不是新鲜事。题主可以网上搜索一下…
孩子转学，班主任会挨批吗？ 对于驻城的学校来讲，如果您的孩子主动转学的话，对于班主任来讲简直是太happy了，审计办主任在背后会默默的祝福你，如果一个班级内转学的学生越多，班主任那就越开心，毕竟一个班七八十个人的状态有所改善，将是班主任老师和其他任课老师的代课压力大大缓解。所以说能做出的这一个假设，孩子转学转走了，班主任会不会挨批？可能在私立学校里面班主任会受到学校的某些惩罚，但是在公办学校里面，哪怕全班转的只剩下一个孩子，对于班主任老师也没有任何影响。当然您的描述中没有提供更多的信息判断，我们假设您是在城镇学校，转学走了之后，你需要注意的就是和班主任交代一下，可能出现的问题，比如说明胶的收费，我们可能需要到原班级领取的一些课本，练习册，试卷等等。可能家长是一个好心，怕自己把孩子转入影响了班主任，但其实这种担心是多余的，家庭教育还是要根据自己的状况，做出一些客观的需求分析，该转学了还是要转学的。所以说，孩子转学对于班主任是不存在影响的，家长不必担心，当然您的好心也值得我们感谢。
初中的孩子总因为小事被班主任老师批评，连续几天挨批，导致孩子很讨厌这个老师，怎么办 第一和孩子沟通，引导他是否觉得老师的批评有道理，老师也是为了规范他的行为。第二尝试和老师沟通，表示孩子有些小动作确实是不对需要改进，但是还是希望老师多用鼓励的方式引导孩子改正。
