趋势外推法是利用（），对企业人力资源需求总量进行预测。 A.惯性原理 B.相关性原理
怎样利用趋势外推法得到回归预测模型 汇总趋势外推中的常见的曲线模型，建议采用增长特征法选择最优的曲线模型，最好采用最小二乘法或者三和法识别参数，建立模型，外推预测。
（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。 A.趋势外推法 B.人员比率法 参考答案：A解析：趋势外推法是利用惯性的原理，对企业人力资源需求总量进行预测。
什么叫趋势外推分析法具体包括哪些内容？ 趋势外推的基本假设是未来系过去和现在连续发展的结果。当预测对象依时间变化呈现某种上升或下降趋势，没有明显的季节波动，且能找到一个合适的函数曲线反映这种变化趋势时，就可以用趋势外推法进行预测。趋势外推法的基本理论是：决定事物过去发展的因素，在很大程度上也决定该事物未来的发展，其变化，不会太大；事物发展过程一般都是渐进式的变化，而不是跳跃式的变化掌握事物的发展规律，依据这种规律推导，就可以预测出它的未来趋势和状态。趋势外推法首先由R.赖恩(Rhyne)用于科技预测。他认为，应用趋势外推法进行预测，主要包括以下6个步骤：(1)选择预测参数；(2)收集必要的数据；(3)拟合曲线；(4)趋势外推；(5)预测说明；(6)研究预测结果在制订规划和决策中的应用。趋势外推法是在对研究对象过去和现在的发展作了全面分析之后，利用某种模型描述某一参数的变化规律，然后以此规律进行外推。为了拟合数据点，实际中最常用的是一些比较简单的函数模型，如线性模型、指数曲线、生长曲线、包络曲线等。
