在职场中，是该默默付出还是该时刻邀功？ 也许你觉得自己努力干活，领导就一定会看见。但实际情况是，你需要学会推销自己，大家都很忙，有时候你自己不讲出来，别人没有闲工夫发现你的才能。不要寻思什么酒香不怕巷子深，路遥知马力日久见人心，搞不好皇帝的女儿也愁嫁。不要埋怨领导眼睛瞎了不能慧眼识珠，伯乐也未必会看见或及时看见所有的千里马，你如果是汗血宝马就要跑起来浪一浪在伯乐面前晃一晃，你不展露才华不受重用，成天躲在角落里唉声叹气，“老子心比天高命比纸薄”，恕我直言，纯属活该。成年人的世界里，一切都是自作自受。你可以谦虚隐忍，但不能深藏不露，是金子总会发光的，这种话失落的时候勉励一下自己也就算了，真相是：埋在土里的宝藏未必会被发掘，“成名要趁早”。我们可以不殷勤谄媚，不阿谀奉承，但是要明白：光说不练，假把式；光练不说，傻把式。聪明人，既要努力干活，又要让别人知道。显山露水，未必是坏事，前提是，要有山有水。那么，活好如何让领导发现？及时反馈讨好领导最好的方式，就是把工作做好。凡遇到重要的事，他第一个想到你，就成功了。如果领导成天追着你问事情的进度，你的能力就打了一个很大的折扣。“小王，这事快完成了吗？第一次。“小王，这事还需要多久？第二次。。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：在行传媒2018年乡镇组织委员述职述廉述法述德报告今年以来，根据党委的安排，我负责组织工作，分管党建、人才、计划生育、关工委、大学生村官、工会、共青团、妇女儿童、教育、卫生、药监、食品安全等工作，协助做好干部工作，联系高渡村。一年来在镇党委的正确领导下，我坚持立足本职，围绕中心，服务大局，各项工作都圆满完成，现将一年来的工作情况汇报如下：一、最能体现自己能力和水平的四项主要工作实绩 1、分管、负责的主体工作实绩（1）、组织工作 一是高标准、高质量圆满完成群众路线教育实践活动的各项工作。在今年的群众路线教育实践活动中，我镇的教育活动工作得到领导的一直认可。三次被督导组作为先进单位上报，特别是镇党委民主生活会和周岗嘴村组织生活会，县委李书记亲自全程参加，并对这两个会议的圆满召开给予高度评价，同时也对我镇整个教育实践工作给予了充分肯定。二是大力度推进村级“四有一责”建设。为适应时代发展需求，我镇今年共改、扩建村级服务中心5个，其中2个已顺利完成，另外3个正在有序进行。充分调动村居干部工作积极性，努力培育培育村级集体经济，成立由村干部牵头成立专业合作组织、。
学风景园林的人后来都咋样了？
江西义务教育均衡发展如何“底部攻坚”？ 山区小县安远，县委书记严水石的眼光却穿越大山。近3年，安远投资7.4亿元建设教育园区，共安排了9个项目。原占地80亩的安远一中搬进了占地400亩的新校园，县里“四套班子”仍挤在建于20世纪50年代的办公楼里。原来，严水石将获批的1亿多元建政府大楼的钱全拿来建学校了。作为国家扶贫开发工作重点县，安远对教育的投入却很大方，这是江西省各地各级党委、政府大力推进义务教育均衡发展的缩影。“近3年，全省财政性教育投入达2250.67亿元，义务教育占比62.79%；全省‘全面改薄’项目开工率全国排名第一，竣工率全国排名第二…”江西省教育厅基教处处长何少加列出一组数据。要知道，2016年江西财力在全国的排名是第15位。江西经济社会要发展，关键还在教育。将义务教育均衡发展上升为市县党政“一把手”工程来抓，3次全省性会议后，省委、省政府与各设区市政府签订责任状，层层压实责任，将义务教育均衡发展纳入对市县领导班子科学发展综合考核体系。“创新督导评价制度，发挥干部考核评价的‘指挥棒’作用。江西省政府督导办主任杨美珍介绍，江西成立了副省长李利任组长，财政、发改、人社等10个成员单位组成的省政府教育督导委员会，并于2016年联合省委组织部启动。
