怎么看待公司文员上午做自己的事情，下午全部去生产车间干活这事？ 这种情况一般都是出现在一些工厂里，那么我所在的工厂也曾出现过类似的情况！大概17年的时候，工厂因为短期内接到大批量的订单，但是人员招聘不是很好搞，而且只是短期内有也大量用工需求。公司就觉得所以辅助部门，人力抽出一部分支援产线，当时从行政部门，生管，安保，以及清洁的阿姨…每天抽出1/3的人支援产线。但是公司也会做出相应的补贴。当天支援生产线的人出去本职工作以外每天补发200块…所有辅助部门人员轮流支援。我个人觉得没有什么太大的问题。作为一个公司的员工，在一定时期肯定需要服从公司的安排。并不是长期的，而且公司也应该做一些补偿。但是如果长期的这样做，或者已经是一种习惯或者工作制度的话，我觉得还是有一定问题的…这样的公司还是建议你自己好好在做考虑！
辅警面试的问题和回答 辅警面试会问的问题有：一、对辅警这份工作你有什么看法？1、简要介绍自己了解的辅警岗位知识。2、具体讲解如何做好自己的本职工作。3、从期盼的角度讲，希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善，以便于更高效的辅助警察工作，维护社会稳定，保障人们安居乐业。二、你为什么要当交通辅警？1、表明就业生存的需要，家庭责任的承担。2、谈谈对自我的认知，与岗位相匹配之处，以及自己做好充分的思想准备接受工作挑战。3、从奉献社会的角度讲交通管理的需要，光凭交警是无法适应当前交通管理需要的，交通辅警可以缓解警力不足的问题。三、如果你是一名辅警，进行巡逻，你应注意什么？1、开篇说明巡逻的重要性。2、抽出几点具体说明。3、强调自身还应该继续学习和提高。四、当前我国是法治社会强调要“严格执法”，但群众说目前我国法律“法不责众”，对此你怎么看？1、对“严格执法”和“法不责众”的关系进行判断。2、逐个分析本质，然后论述两者统一关系。3、展望国家和社会能够解决好执法过程中出现的问题。五、你在单位很优秀，但是同事仍然对你有意见，甚至排挤你，怎么办？1、讲明人际关系的重要性。2、阐述自己的具体处理措施。3、总结经验，提高。
保安，治安，公安的区别？ 保安范围较小，面对的是狭小范围内的安全保卫工作如小区、公司等；治安是面对整个社会，处理尚未构成犯罪而仅仅违反国家治安法规的案件；公安大的方面讲维护整个国家社会的。
公司因为招不到人，所以要求所有员工去车间支援，不去就以旷工处理，这种行为违法吗？
生产安全事故应急救援应遵循哪些原则 应急管理工作内容概括起来叫做“一案三制”。“一案”是指应急预案，就是根据发生和可能发生的突发事件，事先研究制订的应对计划和方案。应急预案包括各级政府总体预案、。
