根据《如果云知道》这首歌，能接一首什么现代诗？
能不能推荐一下有关逻辑学和哲学的书？ 从这10本书，提升逻辑思维能力提升逻辑思维能力的入门之选入门的这4本书籍比较简单，而且语言上直白朴素，你也不用太多的专业知识，就可以彻底把它读完，目的也是引起大家系统性的思考和对逻辑思维的兴趣。《简单逻辑学》作者：[美]D·Q·麦克伦尼译者：赵明燕小编有话说：把思想正确地表达出来，第一件事就是要讲逻辑。三句话看懂这本书：1.一切哲学问题经过分析都是语言问题，而语言问题归根结底就是逻辑问题；2.能够带来有效沟通的基本原则：不要想当然地认为你的听众会领悟你没有直接表达的意思；3.所有的逻辑推理，所有的论证，目的只有一个：找出某个事物的真相。《逻辑思考力》作者：[日]西村克己译者：邢舒睿小编有话说：这本书图解逻辑思考力的35个基本点，让你一看就懂！三句话看懂这本书：1.在日常生活中掌握逻辑思考方式，最简单的方法就是时常在心中自问“是什么原因”“Why”，并将其作为基本提问；2.谈话都是有对方的。要考虑谈话的目的和利害关系，找到相互的妥协点；3.双方正确地把握信息的传递过程，可以使信息的传达率提升。《你以为你以为的就是你以为的吗》作者：[英]朱利安·巴吉尼译者：游伟小编有话说：这本书挑战了你的思维方式。书中。
木桶效应所蕴含的哲学观点 一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。根据这一核心内容，“水桶理论”还有两个推论：其一，只有桶壁上的所有木板都足够高，那水桶才能盛满水。其二，只要这个水桶里有一块不够高度，水桶里的水就不可能是满的。一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。因此，整个社会与我们每个人都应思考一下自己的“短板”，并尽早补足它。扩展资料：运用木桶原理，无论是提高企业管理水平，还是提高科研水平，或是加强班子建设，等等，只要是为了提升整体水平，都需要做好以下几点。1、补短板。最短那块木板的高低决定盛水的多少，只有将它补高，木桶才能盛满水。2、消缝隙。一个木桶上木板间若有缝隙，则即便木板再高，水也会透过缝隙流掉。3、紧铁箍。木桶之所以能盛水，是因为有铁箍将有序排列的木板箍紧。如果没有了铁箍的约束，木板也只能是散落的个体，发挥不了整体的效能。4、强“拎手”。装满水的木桶能否发挥效能，还取决于是否具有结实耐用的。
我们是否缺少思考的能力，特别是独立思考？ 我觉得很多人是缺少独立思考的能力的。缺乏独立思考力一个很突出表现的就是人云亦云，或者提出没有仔细思考的意见，结果就是既得不到别人的信赖，又没有影响力。我们可以对比下自己，是不是有这种特质。这个不能完全怪我们，毕竟十几年的学校生涯也没有教给我们“独立思考的能力”。前一段时间很多人都看过大热的日剧《校阅女孩河野悦子》，这部剧讲述了一心想成为时尚编辑的平凡女孩河野悦子为了完成自己的梦想不抛弃不放弃地努力。大家之所以喜欢这个女孩，一个很重要的原因就是这个女孩自信大方，语速极快，简直就是行走的小嘴炮。她言语犀利，总是一下子抓住重点，因而总是能轻而易举地抓人眼球。剧中有一段印象非常深刻，在一次联谊会上，一位男性朋友在提出自己新买了车让大家猜牌子时，大部分妹子萌萌地说不知道啊，该男性朋友吐槽到：河野妹子可就不同意了，她迅速整合了自己脑海中关于这个品牌的知识，对这个品牌的现状作出了评估，然后：实力吊打装逼男。不得不说，河野妹子在这一段显示出的敏捷的思考力让人为之叫好。而这个被吊打的男生也告诉我们，对事情要深入理解，如果他能在炫耀之前稍微了解一下品牌知识，也不至于被怼的哑口无言。正如《哈佛的6堂独立。
短板效应是什么？
什么是思考，如何思考？思考是属于科学还是哲学？ “思考”即“思维”、“思想”，只不过说法不同而已。它既不属于科学，又不属于哲学，是人类独有的一种意识、精神活动。是人脑对客观事物进行分析、综合、判断、推理等认识活动的过程。这种精神活动首先依靠的是语言，没有语言，就没有概念，你就组织不了思维过程。其次，思维的方式有两种：一种是逻辑思维；一种是形象思维，但我们常说的思维是指逻辑思维，即抽象思维，指人们借助于概念、判断、推理等进行思考的方式。哲学则是人们对自然、社会和思维知识的概括和总结。它通过对其根本问题，即思维和存在、精神和物质的关系的思考，教你逻辑、辩证等思维方式，从而告诉你，这个世界是怎么样的，怎样认识它。简而言之，哲学就是一门教你怎样思考，从而得到智慧的学问。所以在认识事物的过程中，我们要学会正确的思考，学一些哲学的知识是很有必要的。
工作中的不足之处和短板是什么？ 工作中2113的不足之处和短板的描写思路在于：要紧5261扣实际情况，不要太过于4102空泛或者浮夸，同时不足和1653短板要是情感上能被领导接受的，最重要的是要表达改正进取的态度。正文如下：自从进入公司以来，工作的这段时间通过认识、了解与磨合中发现自己还存在以下不足和短板需要改进：1、主动改进的态度许多人由于对工作不够熟悉，只一味地像“瞌睡虫”一样盲目地服从老板的命令。应正确领悟上级领导的指示，正确传递、执行领导的指示，对领导的指示要举一反三，不要有任何借口，认真执行、圆满完成任务。2、主动进取的态度今天的社会，一个高度竞争、充满机会与挑战的社会，是一个以绩效论英雄的社会。在这种残酷的环境中，每个公司必须时刻以业绩的增长、竞争力的增加为目标。是要达到这个目标，公司员工必须与公司制定的长期目标保持步调一致。3、注重细节的态度责任胜于能力，细节决定成败。集小恶则成大恶，集小善则为大善。做什么事情应做好全面的评估，各种状况都要想到。所以在工作中我们要树立一种良好的心态，一种饱满的热情，无论我们的工作多么琐碎，都不要轻视它，所有正当合法的工作都是值得尊敬的，都值得我们认真对待，用心去做，能做到。
领导不喜欢你怎么办？ 工作中，如果遇到领导不喜欢自己，的确是一件很尴尬、很苦恼的事。在职场，领导是神一般的存在，某种程度上决定着下属的前途。如果得不到领导的认可，从小了说，好事无缘；从大了说，发展受阻。所以，不得不重视。那么，应该怎么办呢？第一，要认真进行一下反思。首先你需要反思一下，领导为什么不喜欢自己。是能力不行？还是汇报的少？是顶撞过领导？还是自己不善于表达？你心里肯定有数！找出原因才好对症下药。第二，要做一个有心人。在职场，一定要做一个有心人，既要琢磨工作，也得研究领导。比如领导是什么性格，有哪些爱好，跟谁交情最好，这些都要了然于胸。这样你跟领导交流的时候才能挖掘出共同点。第三，要经常找领导汇报。职场很多人之所以不招领导喜欢，很大程度上是不善于汇报。你要试着多找领导汇报工作，不能好几天都不敲领导的门。汇报本身并不重要，汇报什么事也不重要，重要的是汇报是对领导的尊重。第四，要注意细节。无论是生活还是职场，一个人都得有点眼力，千万不要忽视细节。比如，虽然自己不抽烟，也可以装着香烟和打火机，领导掏烟时，你马上拿出来并给领导点上，这些小细节非常重要。第五，注意跟领导交流时的语气和表情。跟领导打交道的时候，。
我想考研，但我是一个自考生，数学一点都不会，目标是考上研就行。我该怎么做？ 谢邀。如果你的目标只是读个研究生的话，且想要躲开数学这门考试的话，那我给你推荐几个专业吧：首先，法律硕士非法学。这个专业算是跨考考研学生的福音。说说他的好处：开设学校多、招生人数相对较多（一般能招十多个甚至几十个）、招生分数低（有的不错的学校过了国家线就行）、初试是全国统考（就是无论你考哪个学校，初试都是一样的，有明确的复习参考书目）；还有最重要的一点就是，考法律硕士（非法学）的考生本科都不能是学过纯法学的同学，也就是大家的专业课基础都是同一水平线上的。不过这里需要告诉你，如果毕业之后想从事法律相关工作的话，你还需要考司法考试，这个考试相对来说难度还是比较高的。其次，一些法学类专业里面的非纯法学专业。比如马克思主义理论、社会工作等。这两个专业有几个共同点：首先，报考认知度不高；其次，分数要求一般不高；再次，跨考难度相对不高，主要以记忆、理解为主。不过在报考这两个的时候，你需要注意目标学校的招生情况，如果招生人数在五个人以下的话，那就尽量再多琢磨琢磨。再次，如果你真的不太在意考什么专业，只要不考数学就行，那你可以选择哲学专业，比如中国哲学、外国哲学等。哲学专业的报考学生相对更少，虽然。
