政府机关八项规定下，三八妇女节能发慰问金吗 政府机关八项规定下，三八妇女节不能发慰问金。中央规定，不能变相通过公款发放奖金补贴。可以通过工会组织女同志搞活动，对困难女同志进行慰问，这些是可以的，所花费的。
三八妇女节马上就要到了，请问大家都为员工准备什么了？ 对于这个事情，我认为作为一个单位，首先要对这个节日进行重视，在统计好本单位女性职工的同时，根据她们的年龄段、需求、喜好来准备慰问品和相关的活动，让她们在这一天感受到组织的温暖。
三八妇女节单位慰问女同胞买点什么呢？给点建议吧！资金每人150左右！ 买双鞋给她，或者按摩器，{希望能给个好评吧！
三八妇女节公司应该发什么福利？ 很高兴回答您的问题。我在原来的公司上班十二年了，每年的三八节办公室主任都会为女神们准备一些礼品，一般会有鲜花（一枝），还有红包（50元）。虽然这些礼物看起来不是那么值钱，但是我们女同事是非常高兴的，因为这是公司，和领导对我们女同胞的尊重和一份关心关爱。下午全体女同胞们可以提前两个小时下班（男同志们是没有的哦，那一天同事们心理都是嫉妒恨，哈哈）。我记得有一年三八节，我们老板请全体女同胞们聚餐，然后去k歌，最后还去宵夜撸串。那一年的三八节节目非常丰富，是最开心得，印象非常深。朋友们，你们在公司上班三八节有什么样的福利呢？欢迎留言评论，关注黄皮妹妹，最后祝全天下女人，女神节快乐，永远幸福，心想事成。
三八妇女节工会能给每名女工发东西吗
三八妇女节，你们单位是怎么发福利的呢？ 节日福利，不存在的好吗！十八大以来，机关单位真的都是清水衙门了，开始我不信，直到我自己进去了之后，才发现真的如此。以前在企业的时候，三八妇女节发口红，发电影票，发玫瑰；端午节发粽子，咸鸭蛋；中秋节发月饼，水果；过年给父母礼物，还给购物卡…等进了机关以后，除了自己每年交的工会经费能返点福利以外，就啥都没有了。对了，半天假算福利的话还是有的。虽然我们福利不行了，但我还是很热爱自己的工作。而且从内心拥护现在从严治党的政策，这是促进社会公平的基本，也是国家加强党的建设的决心。
三八妇女节补助属于滥发津补贴吗 三八妇女节补助属于滥发津补贴。津贴补贴的范围：在规范津贴补贴工作实践中发现，有的地方和单位为规避相关规定，不以津贴补贴而以奖金、实物、有价证券等各种名义或形式发放钱物，致使这些违规乱发钱物的行为难以处理。为便于在实践中掌握，避免以各种名目乱发钱物行为的发生，《规定》将各种津贴、补贴以及奖金、实物、有价证券等均纳入津贴补贴的范围。扩展资料：第五条 将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴的，给予记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。第六条 以发放津贴补贴的形式，变相将国有资产集体私分给个人的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第七条 违反财政部关于行政事业单位工资津贴补贴有关会计核算的规定核算津贴补贴的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。参考资料：违规发放津贴补贴-
妇联庆祝三八妇女节活动简报 国际劳动妇女节是在每年的3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。下面是相关的活动简报，快来围观吧。。
