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俗话说:“没有功劳也有苦劳”,这句话在职场上对吗? 我的功劳不是苦劳

2020-10-10知识8

“没有功劳也有苦劳”这句话有什么作用?我觉得当有些人没有顺利的完成任务时,就会用到这句话,或者类似于这句话的另一种表达,比如一个讲座,如果讲得不是很成功,那么。

俗话说:“没有功劳也有苦劳”,这句话在职场上对吗? 我的功劳不是苦劳

“我没有功劳,难道还没有苦劳吗?”这句话应该怎么理解? 尽管我做2113的事情可能是错误的,可能因为5261我的疏忽导致发生了4102失误,可事与1653愿违,这并非我的本意,我就算是没有达成目标,但是我至少辛辛苦苦的去做了,我付出了,总要有些回报吧!其实说这番话的时候,首先就已经肯定了自己是做错了一些事的,有委婉的承认自己过错的意思,是自己也认同了他人对我们所做的某一种程度的否定。还有就是下半句,难道还没有苦劳,苦劳指的是心和所付出的!劳累半天,本来的意愿是好的,但是事与愿违,可自己却真真正正的付出了努力和辛劳了!两句话连起来读,是对他人倾诉自己的一番苦心,祈求得到原谅!期望他人能看在我们辛辛苦苦的努力的份上,就不要再计较我们行为上的失误了!这句话吧说他是服软,也算是服了软!毕竟已经承认自己的过错了,说明自己应当为自己的行为负有一定的责任。但是你要说他有点强硬吧也算强硬,因为什么呢,因为他还是在间接地表明了自己的忠心和付出,认定自己是有一定的贡献的!这句话细听起来没什么大不了的,可仔细一琢磨就很有艺术了!其实明明是自己犯了错误,但还是让自己处于一个相对安全的舆论环境当中。我么说功是功,过是过,两者其实是不能混为一谈的!而且有时候付出也是应该的,。

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俗话说:“没有功劳也有苦劳”,这句话在职场上对吗?

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“没有功劳也有苦劳”这句话有什么作用? 没有效果不等于没有努力.努力是个过程,效果是个结果,每个人看到的效果是不同的,而努力的过程只有当事人能够体会.当我们以自己看到的效果来评价事情的时候其实是明显的以偏概全很容易产生错误判断.效果不好的原因实在太多,但只要努力了,当事人就值得尊重.而且这一次的失败很可能就孕育着下一次的成功.当我们下次为他成功鼓掌的时候,可能他感受最深的却是这一次的失败.没有功劳也有苦劳\"这是对当事者的肯定和鼓励,也是看待事物的正确方式.

“没有功劳,也有苦劳”这句话你如何看? 应:没有功劳有苦劳等同于不以成败论英雄。这话是一个失败者为自己自圆其说的说词,失败者有何英雄可言,古今就有成者王败者寇的定论。没有功劳,白忙活,出发点是想成事,但主观愿望与客观效果不一样,最后无可奈何,撤退用没有功劳有苦劳自己安慰自已,呈现给别人的说词。失败了就是失败了,而失败是成功之母,有什么遮遮掩掩的呢?应总结经验,找出失败的原因来达到自己胜利的目的,做一个理直气壮的成功者,把苦劳变为功劳。如一个领导看到一个部下吃了不少苦,但劳而无功,也不忍心责怪,只好无奈的摇摆,换将,绝不会把没有功劳有苦劳来代替对一件事情的认可。任何事绝对,不可抗拒的自然规律,天灾,例如目前部份地区的水灾,不可与此句并论。

俗话说:“没有功劳也有苦劳”,这句话在职场上对吗? 当你作为一个普通的职员,一定会非常认同这句话:没有功劳也有苦劳。因为毕竟活都是自己干的,成败与否,都是自己所经历的,其中的艰辛与汗水也都是一分一分付出的。但如果你跳出来成了管理层的领导,是特别痛恨这句话的。因为我们所做的所有的一切都是为了完成一个目标,而量化这个目标有没有成功的标志,则是成功与否。比方说公司让你去拉下一个大客户。中间的过程绝对不是一帆风顺,而且要付出很多的代价。这些代价本身就是成本,再加上人力成本和时间成本。如果没有成功那么一切的付出都付之东流。最后在汇报业绩的时候,除了花钱之外,你说你只是得到了锻炼,增长了才干,为公司下一步的成功奠定了基础。也就是我们常说的,没有功劳也有苦劳。任何一个老板听着这样的话都会火冒三丈。因为这绝对不是他想看到的。职场运行的规律,就是看大家的功劳。至于吃什么苦,那是自己的事。事实上也的确如此。因为老板付给你钱,就是要买你的苦劳。很多人不明白这个道理。总是在强调自己做了什么。但老板要看到的是结果。不是你过程的艰辛。虽然你很辛苦,但如果结果不如意,一切等于零。如果是职场新人,千万不要跌入这个误区。这句话可能会害你一辈子。

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