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池州市人力资源和社会保障局的直属单位 金保工程公益性岗位信息

2020-10-10知识18

池州市人力资源和社会保障局的直属单位 市劳动保障监察支队拟订劳动监察工作制度;组织实施劳动监察,依法查处和督办重大违法违纪案件;指导县(区)劳动监察机构开展工作;承担劳动保障监察员有关管理工作;协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;承办人力资源和社会保障其他监督检查工作。纪检监察机构设置和人员配备按《市纪委市委组织部市编办市监察局关于市直单位纪检监察机构设置和配备纪检组长、监察室主任的通知》的规定执行。市人才交流服务中心对大中专毕业生及人事代理人员档案管理;负责开发人才资源,调剂人才余缺,优化人才结构,促进人才合理流动,推进人才资源市场化配置;负责开展人才招聘、人才引进、人才推荐、毕业生就业、人事代理等服务;负责相关国际交流与合作,建立引进国外智力服务体系和来池工作外国专家的归口管理,审核、制定全市引进外国专家项目聘请计划并组织实施,负责监督管理引进国外智力专项经费。市人事考试中心严格按照国家有关保密制度和人事考试工作规则组织实施各项政策性考试和社会服务考试;严格执行国家有关廉政制度、财务管理制度;执行大额支出由局领导审批制度,推行财务“两公开一监督”制度;凡采购设备和办公用品,均经局机关领导同意,支出超过。

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山西省低保户如何参加新型农村养老保险 朋友问问题请参见文件,文件具体规定希望所帮助:山西省民政府关于展新型农村社养保险试点实施意见晋政发【2009】37号颁布期:2009-12-10实施期:2009-12-10效:效各市、县民政府省民政府各委、厅各直属机构:?建立新型农村社养保险(简称新农保)制度深入贯彻落实科发展观,加快建立覆盖城乡居民社保障体系重决策2008我省22县(市、区)率先启新农保试点工作进行积极益探索深入贯彻落实《务院关于展新型农村社养保险试点指导意见》(发【2009】32号)精神结合我省实际现提实施意见:?基本原则新农保试点基本原则保基本、广覆盖、弹性、持续筹资标准待遇标准要与经济发展及各面承受能力相适应;二(家庭)、集体政府合理担责任权利与义务相应;三政府主导农民自愿相结合引导农村居民普遍参保;四参保农村居民实行属管理?二、参保范围?满16周岁(含校)、未参加城镇职工基本养保险农村居民户籍自愿参加新农保三、基金筹集?新农保基金由缴费、集体补助、政府补贴构?()缴费参加新农保农村居民应按规定缴纳养保险费缴费标准我省设100元、200元、300元、400元、500元五档各市、县根据实际情况增设缴费档高超1000元参保自主选择缴费档缴我省依据农民均纯收入增等情况适调整缴费档(二)集体补助。

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