怎么做好房地产招聘呢？ 之前在知乎上看到一个问题，问的是房地产的销售绝技，具体的描述是“房地产销售真有这么难吗？有点怕怕的”，这个说法真的表示有点无语。首先，要明白房产销售的具体划分，房产中介，代理公司，开发商都有自己的销售团队。去房产中介做销售，也就是所谓的房产经纪人，这个工作的门槛最低，基本上买一身西服就可以上岗，大型的中介公司，比如链家，我爱我家，相对有一定要求，就是要求大专或者本科学历，但是这个绝对不是硬性要求，你懂得。当然待遇相对来说也比较差，只能靠佣金，而且经常被人鄙视；代理公司，如世联，中原，思源，易居等也都有自己的销售团队，这些相对来说要求会高一点，但是不是体现在学历上，更多看重的是经验和颜值；而开发商的销售团队，要求肯定是最高的，很多大开发商的“管培生”都是985，211学历的全日制本科生，而且长相、气质、能力都十分出众，而且开发商给管培生的待遇也都非常好，不仅提点高，而且底薪也很高。所以，如果有的选，千万不要去做中介，这种会慢慢拉低你的逼格。站在风口上，猪都能飞起来事实上，任何一份工作都会有人做的好，而且任何一份工作也都有它的红利期，也就是所谓的“站在风口上，猪都能飞起来”。在2015年到2017年上。
华视传媒怎么样 华视传媒成立于2005年4月，拥有中国最大的户外数字电视广告联播网。华视传媒户外数字电视广告联播网是以采用数字移动电视技术，支持移动接收的户外数字电视为载体，结合户外受众的视频需求，提供即时的新闻、资讯、信息、娱乐、体育等丰富精彩的电视节目，实现全国范围的广告联播。首期以户外受众最集中的公交车、地铁和轻轨为终端平台。华视传媒的核心价值，在于有效整合了全国最具经济辐射力中心城市的户外数字电视广告市场，建立起全国性的户外数字电视广告联播网络，打破了区域运营商广告经营上的地域限制，实现了户外数字电视全国性的广告价值。通过户外数字电视广告联播网带来的经营收入，华视传媒得以在短时间内实现终端平台网络的快速扩展，在达到更广泛、有效传播效果的同时，也通过在公交车、地铁等户外人流聚集的地方安装数字电视屏，接收电视台的无线数字电视节目，让中国13亿人随时随地看电视成为现实。华视传媒联播网在北京、广州、深圳等城市具有户外数字电视公交平台广告唯一运营（代理）权。网络构成15个自有：哈尔滨、长春、北京、大连、郑州、广州、深圳、南京、宁波、无锡、苏州、武汉、成都、常州、太原11个合作：厦门、重庆、西安、合肥、。
我想问下碧桂园公司的内部工作氛围怎么样？公司福利以及员工的晋升前景、工作强度、工作环境等。 我想全面了解一下，请有在碧桂园工作过的，或者有认识的人在碧桂园工作的知道详情的人麻烦解答下。如果能…
房地产销售真可以月薪过万么？ 首先！房地产销售月薪过万，是真的。但并不是每一个地产销售月薪都能过万！地产销售常见的一个工资组成的：（这里是一个商业地产电话销售的例子，住宅、别墅、驻场等略有不同，不一一举例了）中小型中介：底薪1500、带看一个50，阶梯式提成，比如卖一套房子有3万业绩，提20%6000，两套6万，提30%18000，提成50%封顶，如果你是个新人，你的单子在组长或主管的协助下成交，那么你的业绩就拆两成给组长或者主管。大型中介：像某顺、某链、在招聘网上都是标注底薪三五千，其实都是挂羊头卖狗肉的主！它的模式就是初期给你三两千底薪，让你得以过渡前期没有业绩的日子，待你开单以后，以往所发的所有底薪将从你的提成里扣除。提成使用的也是阶梯式提成，最高40%封顶，按大型中介的说法是公司运营成本过高，所以给不了50%。但是大型中介的好处是，相对于其他中小型中介知名度更高，业务范围更广，获得提成的途径更多。而且大型中介普遍是做网，就是在某卖房网上做广告，发房源，很少打电话，所以工作会比以电话销售为主的中小型企业轻松，但是房源的真实性可就不尽人意了。最后说说个人观点吧！房地产销售一行门槛低，只要你不傻，或者不是傻的太厉害基本上都会招，但是这一行工作。
房地产中介的猫腻有多少？为什么很多人都排斥中介？ https：//www.zhihu.com/question/2528 9271/answer/194742301做房地产销售一定要会骗人，老奸巨滑才能赚到钱吗？编辑于 2017-07-31 ？ 171 ？ ？ 66 条评论 ？ ？。
坐标合肥，第一份工作工资比较高，换工作才发现合肥工资一言难尽，95后的你们呢？ 坐标合肥，自动化专业，毕业两年，想自己创业，所以第一份工作选择一家总部在江苏，工作在合肥，餐饮公司做经理，学习管理运营经验，自己创业，公司规模不大，自己收获很多，但最后因为内部公司原因，离职，原因都懂得，月薪三千，一年不到离开公司，遗憾离开，在合肥遇到我女朋友，也就打算留在合肥，放弃苏州的机会。转行做老本行技术行业，第二份工作选择一家外企，康宁显示科技有限公司，由于技术经验不足，只能从质检员基础做起，两班倒，半年做到leader助理，月薪四千左右，加班多可以到五千多，不足的事情，用时间去赚金钱，二者必须舍弃一个。生活上时间越来越少，时间越久越累，陪伴也越来越少，身体吃不消，半年提出离职。现在第三份工作在国企工作，京东方视讯科技有限公司做IBG BU测试工程师，pe方向，入职半个月，底薪四千多，工作时间九小时制，加班工资另算，不过需要驻产，所以订单多的阶段，需要经常性加班，早上七点半晚上十一二点都有可能，在这里学到东西能用的上，每天都会学到东西，比较充实。年底要啃老在合肥买房，背上房贷也不会轻易换工作，在合肥的找工作经验看1.合肥工资两级分化，总体水平偏低，生活成本大，三四千非常普遍，高薪要么高危，高。
