如何练习做一个优秀的四辩？
有哪些看起来违背力学原理的建筑？ 首都国际机场T3航站楼的雨篷，在座的各位感受一下最大悬挑50多米！和结构PK的时候我总是举这个例子^-^然…
如何评价“网庙十哲”？
如何评价完全自主知识产权「复兴号」动车组的工业技术？ 是否如媒体说由「引进吸收消化」到先进水平？复兴号形象大片发布_腾讯视频“复兴号”高铁今日首发 一图看…
科举制度正式出现于哪个朝代？
隋唐科举制度具体内容(超详细) 摘要：中国2113科举制度自隋发端5261，终止于清朝光绪4102三十一年(1905)年，实施一千多年来，对中国的政治1653走向和社会格局产生了深刻的影响；为中国历代政权选拔了一大批具有较高文化素质的知识分子，使之能够有机会跻身于上层社会，成为各级为政权服务的官吏。科举制度虽然在以后的一千多年中，不断有所变化、发展，但在隋唐时期，基本已经定形，探讨隋唐时期科举制度的成熟与发展以及其相关内容，对了解、研究中国历代科举制度，具有非常重要的作用。一、开科取士的背景与雏形在隋朝建立之前的南北朝时期，各个政权选拔官吏实行多是魏晋以来的“九品官人法”。“九品官人法”源自公元220年魏文帝曹丕采纳的吏部尚书陈群的建议。具体方法是在全国各州设大中正，各郡设小中正，大、小中正皆由一些经验丰富的中央官员兼任，因此也称“九品中正制度”。中正负责对各州郡的人才在“品、状、家世”三个方面进行评举，评举结果分为九等，分别是：上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。①结果评出后，小中正呈大中正，大中正呈司徒核实，然后由吏部尚书选用。由于东晋以来士族门阀的势力日益庞大，士族中担任当地中正的情况非常普遍，以之于评举。
