详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 档案在人才市场，现在单位急需，人才市场却一直没给我寄，能自己去拿吗 。咨询我 邓云升 帮助人数：2718 。
劳务市场与人才市场有什么区别？
人才市场的劳务派遣工属于什么性质？ 一、工作性质有脑力和体力两种：1、脑力劳动；主要是运用智力完成工作内容的工作，包括组织管理性工作和业务实施性工作。组织管理性工作具体包含组织、领导、管理单位人事、财务等内容，一般都是具有职权性质的工作；业务实施性工作则是不负责组织管理而是根据岗位职责要求，凭借专业技能或智力完成其岗位工作任务的工作。如科研人员的研究工作、教学人员的教学工作、医务工作人员的医疗诊断和治疗工作等都属于业务实施性的脑力工作。2、体力工作是以体力劳动为主，运用体力来完成工作内容的工作。在实践中主要是那些直接从事生产劳动和服务的工作。如从事生产线上的装配工等。当然，有些工作的特点可能表现的没有这么明显，而是脑力和体力兼具。人才市场的劳务派遣工的工作性质，就是以上两种性质，因你的工作内容与职能、职务决定你是脑力劳动，还是体力劳动的工作性质。二、所谓的劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构（人才市场）与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。采取劳务派遣有两大的好处：1、让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制。2、为用人单位。
档案放在就业局和人才市场的区别 人才市场是隶属于人事劳动局管辖的。档案放在就业局和人才市场有以下几点区别：1、身份不同。放在就业局的档案一般是改制，破产，关停或失业期满的职工工人档案或省内的行业中买断工龄的职工或自由职业者的档案，档案放在就业局是普通的工人身份，放在人才市场的档案一般是刚毕业的学生，档案放在人才市场是干部身份。2、流动性不同。档案放在就业局较稳定。一般不会再转出，一直缴费到退休，调取手续较麻烦；而档案放在人才市场，参加招聘、调取档案比较方便。3、费用不同。放在人才市场时可以按照机关事业社会保险的方法缴费(档案工资*25%)，并享受机关事业单位退休待遇。存档费为每年360元，并按事业单位的规定给你的档案调整工资，在人才所存放档案的人员也可以按企业方面的规定缴纳养老保险。档案放在就业局，按企业退休办理的，档案一般不给调整工资(因为调整的工资与退休工资没有关系)，每年120元。扩展资料：档案的特性：全面性人事档案收存员工的履历、自传、鉴定（考评）、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，。
