为什么现在一些年轻人宁愿辛苦地送外卖都不愿进工厂呢？现在不是需要工业人才吗？ 送外卖，还像个人一样的生活。进工厂，更像是一个人工机器。如果你有朋友在工厂工作，你可以了解到工厂的生活模式。一般都是三班倒或者两班倒，也就是日以继夜的工作，人的作息时间完全是黑白颠倒的，特别是夜班，对于很多人来说简直是噩梦，很多工厂的人说，上夜班人都要上傻了。工作时间是一方面，另一方面是工作的无趣。每天都是做同样的流水线工作，面对的都是同样的物件，做的都是同一件事，人就像是一台没有感情的机器，重复着简单的劳动，没有思想，不用技能。而且工厂的生活也很平乏，每天都是宿舍和上班点的两点一线，也没有多少自己的业余时间，总之，很无聊很无趣。最后，工厂的工资并不高，一般都是底薪和加班费，撑到底也就4、5千元的样子，这样的薪资待遇并不具备绝对的竞争力，关键还是通过牺牲自己的自由时间来换取的，都是辛苦钱。如果说工厂的工作是冷冰冰的，那么送外卖的工作，则显得要温暖温情多了。虽然送外卖也是辛苦活，风里来雨里去，风餐露宿的，能用跑绝不用走的，但这份工作能让人感觉到自我存在的价值感，每天与不同的人打交道，每天穿梭在城市的大街小巷，有一种烟火气，比起冷冰冰的工厂更让人感觉到真实。而且送外卖时间上比较自由，自己想多。
我在服装公司上班，是跑业务的！请问服装业务怎么跑呢？ 你是什么服装啊，工作服还是什么？工作服的话建议你打电话去大型工厂，直接打电话问比较好，一般的衣服的话可以带上你们自己的产品去卖服装的店面去推销。
我到工厂里面 然后工厂都发统一工作服 因为厂里都是小妇女 就我一个 没事的啦，随便穿穿就好了。反正离开厂的时候你肯定换回自己衣服的。
工厂干一年了离职扣工作服费用合理吗？该怎么办？ 谢邀，这要看原企业职工离职相关工作服收缴制度是如何制定的。一，如是制度里规定职工一年内离职（包括满一年）人走，企业要回收工作服，那你就应将已穿了后的工作服上交劳资部门，然后办好离职手续后走人，而不应再扣你服装费。二，如你未按上述规章制度办理上交旧工作服，而借理由说找不到或处理掉了，那么企业主管部门对你扣款，但其余方面仍按手续办妥后让你去其它单位报到或走人的话，扣款应该也是合理的，虽是小事，但原企业有规章制度，你也应遵守，既使自已将旧工作服处理了，也应根据企业制度要求酌价处理，你应配合，既然人要走了，也要好聚好散。三，另外职工离职而企业从无此收缴工作服的规定，待你离开企业，在最后一月工资中却扣了所谓服装费，那么该企业是违规行为，理应对企业有关部门进行交涉，虽是小事，但既然你已提出来了，上述除第二种情况外，其它一和第三种情景，如企业仍不采不理，装糊涂，那就去地区劳动仲裁申诉，讨回公道。俗话说：\"胀气不涨财”！
