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打离职一周后走人 正式员工辞职后一周内可以走人的辞职信

2020-10-10知识8

刚老板说辞职要怎么说?辞职后是马上走人还是再做几天就走人啊

打离职一周后走人 正式员工辞职后一周内可以走人的辞职信

我在试用期内直接走了,一周后办离职拿得到做了半个月的工资吗

打离职一周后走人 正式员工辞职后一周内可以走人的辞职信

交了辞职信后直接走人,会有什么后果? 根据《中华人民共和国劳动合2113同法》第5261九十条:劳动者违反本法规定解除劳动4102合同,或者违反劳1653动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。所以如果交了辞职信后直接走人,可能会有如下后果:给单位造成了损失,公司有权要求员工承担赔偿责任的;2.失去上月及本月工资;扩展资料劳动合同的解除与终止:第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

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