北京数字政通日照分公司，新员工工资？ 由劳动者与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，可由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
你好，我是一名即将毕业的学生，想咨询一下数字政通实施工程师职位，尤其是新人具体怎样培训和发展？ 新人是很少要的，而且学历一般的职位最低本科，像研发，实施工程师都应该最低是硕士研究生。没有工作经验恐怕很困难，建议刚毕业不好好高骛远，先从底层做起，慢慢来，每个人都会有春天的。
请问谁了解数字政通，福利待遇如何，工作环境如何，加班多么 公司环境很不错，福利待遇不低。压力一般吧
2019 届机械专业校招的薪资水平是多少？ 听过一句话，是说传统制造业都喜欢把东西藏着掖着，当作自己的独门秘籍，唯恐被别人学到了，教会了徒弟饿…
你好！我现在已经收到数字政通的offer了，而且已经实习了。我想了解一下，他们一般对于新人都是如何安排的 我已经离开政通1年多了，我把当时的情况介绍一下吧，希望对你有所帮助 一、一般流程是：1、负责一个老项目的维护，包括正常运行和升级改造 2、如果其他项目需要支持，正好。
数字政通武汉研发中心怎么样，研发的前景和发展怎么样，加班严重吗？试用期间刷人吗
北京数字政通有没有人在里面工作过的，里面的氛围如何，研发部的待遇如何，谢谢 拒绝粘贴 研发部的待遇，如果是硕士应该是6k以上，7k以下；如果是本科的话，估计3k左右吧 因为平常合作的研发都是硕士，本科的只是听别人说了一下，不是很清楚 硕士，是可以解决北京。
你是数字政通的员工吗 不是 接触过它们公司的系统而已
你好，我要应聘数字政通的实施工程师，我是应届毕业生，想了解一下待遇和以后的发展怎么样？谢谢了 我已经离开政通1年多了，我把当时的情况介绍一下吧，希望对你有所帮助一、一般流程是：1、负责一个老项目的维护，包括正常运行和升级改造2、如果其他项目。
