在公司人手不够的时候离职，是不负责任吗？ 销售离职一般多长时间打报合适

你为什么从海康威视离职？ 利益相关，目前还在职，正在看工作机会。我于2018年5月2日入职海康威视，想想当初入职的时候有多高兴，在…辞职后几个月了还没找到工作该怎么办？ 辞职后几个月了，还没找到工作的，建议你试一下，到附近的城市找找，或是趁没工作的时候，学习些技术课程或销售技巧，这将有助于你找工作。第一，考虑到附近的城市工作。昨天看到有人问：在广州是否容易找工作？我想，现在有疫情，很多公司都停止了招新。而且，这个情况还会持续几个月，无论到哪。都不容易找工作。但今天早上，看到有人在朋友圈上发招聘消息。细看一下，原来是佛山的企业在招聘。因此，我会建议那些几个月还没找到工作的人，可以考虑到附近的城市找找。对于在广州生活的人，若是佛山有机会，到佛山工作总比在家等着要好。广州和佛山之间有地铁，当天来回不是问题。之前有佛山的朋友，她每天来广州上班。第二，转做有技术含量的工作。办公室白领的工作，工资不高，被替代性很强。老板可以随时找个亲戚回来，就能替代现有文员的工作。之前参加一个活动，认识了一位靓女，她自我介绍说她是做技术工作的。交谈后了解到，她说的是美容技术工作。有技术含量的工作，被替代的可能性会降低，难怪她那么自豪说自己是做技术工作。这也我想到另一位朋友，他带儿子来我家做客。那时，他孩子才读小学三年级。想不起我们为何聊到孩子将来会做什么工作，但我记得朋友说，他会。当你一时冲动辞掉一份稳定的工作后是什么状态？ 说到底我当时可能不是一时冲动了。大概夏天的时候，趁着有假期去大城市玩了一下，于是就有了辞职的冲动。正好当时又被各种跳出舒适圈的公众文洗脑。同时，在工作上的情况也不是很满意，而且工作算是比较轻松，但是连单休都没有，就一直熬时间一样，于是就在年底正式辞职。那份工作待遇算是比较不错的，虽然没什么休息日，但是，五险一金都是有的，而且包住宿包午饭，如果不辞职的话，当年我差不3多可以拿到六万。但是，年前提离职了，所以很大一笔钱都没有拿到手。离职之后，我换了城市，租房找工作，之前的工作是校招找的，这是我第一次在人力市场找工作。因为专业和能力的关系，没有办法胜任一些有专业性的工作，只能找行政文员之类的工作，在这个时候我还是比较后悔的，因为在这个大城市，我发现同类工作的工资还不如我原来工作的养老型城市。因为没有家庭后盾，所以耽搁了几天之后找工作就比较着急，于是经人介绍去做了游戏客服的工作。就原来比较内向，不爱说话的人整天都在和人交流，感觉自我消耗很大，还有一点就是公司是国内有名的公司，但是是外包的，同时每天的通勤大概达到四个小时以上，稍微加个班，在家的时间都不足八个小时，所以最终还是辞职了。因为还在试用。同事有哪几个征兆，那就表示快要离职了？ 作为HR这么多年，身边有形形色色的人离职，看到各种离职前的套路，也和大家分享一二，大家也可以学学，说不定有参考借鉴作用。常规列举的，离职征兆，不详细列举。对公司的态度、对工作的态度、对周围同事的态度发生变化，不详细列举，大致有以下几种常见：以前很少请假，最近经常以家里各种突发事件请假。以前爱加班，最近到点就走了。以前工作爱发表自己的看法，最近只是嗯嗯哈哈进行附议。以前经常会唠叨公司各种不满，最近很少去抱怨了。以前桌面上乱成一锅粥，最近干净整洁，像换了一个人。以前穿着非常随意，最近穿着正式，注重外在形象。以前对社保公积金根本不上心，最近经常去人事部咨询。以前经常爱和领导一起吃个饭，聊个天，最近却躲着领导。以前工作非常积极主动，最近总是心不在焉，工作消极。以前上班对同事非常热心，最近总是有一搭没一搭的。以前下班很少参加聚会，最近总是和同事聚餐。举2个最经典的案例，大家可以收藏。有时候越是处于公司重要核心岗位，离职越是困难重重。这不，有2个比较有趣的故事，和大家分享下，看看人家的操作真是行云流水。1、提前讲好故事，层层铺垫，顺利离职。邵总，32岁，一家200左右在线教育民营企业的销售副总，曾经带领。

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