浅议在新时期如何加强老干部党支部建设 、抓好老干部党支部建设的主要做法（一）以完善组织制度为抓手，抓好离退休干部党支部的组织制度建设。近年来，我局认真贯彻中组部下发的《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》，把离退休干部党支部建设作为新时期加强基层组织建设、推进党的建设新的伟大工程的基础工作来抓；坚持与时俱进，紧密结合实际，组织、制度建设得到不断加强。一是在2011年底成立了老干部局党总支。针对机关老干部组织生活时间和内容的特殊性，以及区级机关党工委与老干部党支部成员接触的间接性，导致机关工委对老干部党支部的业务指导有时出现断层的状况，我们经过充分研究酝酿，特向区级机关工委请示成立区级机关老干部局党总支部委员会，下设离休干部第一、第二、第三党支部，退休区级领导党支部及区委老干部局机关党支部，以便更好、更直接的服务和指导老干部党支部的党务工作。二是抓好老干部党支部的改选和配备。我们十分重视全区11个离退休干部党支部的改选和支委、支书的配备工作；特别是今年，我区的老干部党支部普遍面临换届选举，我局专门拟定下发了《鼓楼区委组织部、老干部局关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》，给予辖区内老干部党。
工商局执法权力范围是什么 工商局行政执法岗位就是代表国家行使行政执法职责，如进行市场（广义）监管、经济案件查处、专项检查等等工商部门职能，是国家公务员，这个岗位要求熟练掌握和准确运用与。
浅谈新形势下如何做好老干部工作 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；一、存在2113的主要问题一是认识上不5261到位，导致老干部工作不能顺4102利开展。个别单位对1653老干部工作认识不足，片面地认为老干部只要安度晚年，享受天伦之乐就行了，没有必要象在职干部那样严格要求；有的单位领导担心老干部找麻烦，不愿意深入细致地抓这项工作，面对新形势新任务的要求，不能突破多年来形成的老套路，缺乏创新意识和主动性，对上级精神吃不透，工作思路不宽，办法不多，成效不大；部分基层单位没有管理老干部的职能部门，从事老干部工作的人员大多数身兼数职，无法将精力完全放在老干部工作上，对老干部的跟踪管理、教育、服务等方面经常出现顾此失彼的现象，不能及时发现和解决问题。二是教育上不到位，部分老干部对当前的形势缺乏正确认识。个别单位在抓党建工作中，存在着重在职人员轻离退休人员的现象，把老干部工作局限于组织老同志“转一转、看一看”，“玩一玩、乐一乐”，而没有真正把离退休党建工作列入重要议事日程，离退休党建工作出现薄弱环节，造成部分老党员，组织生活不健全，党性观念淡薄；个别老干部不能正确理解党和国家制定的一系列优惠政策，特别是对分享改革与经济发展的成果存在片面性的。
三甲医院里哪个科室员工幸福指数最高？ 作为曾经在一所地级市三甲医院院长办公室干了五年的前从业者，觉得比较有体会，很多临床医技科室的同志对…
学校校长几乎所有行政工作都让办公室主任传达给教务处，合理吗？ 我们学校是一所农村九年义务教育学校，规模不算大。每个部门有每个部门的职责，教务处主要是分管教学、教研等工作，诸如：开学报名安排、学籍管理、考务安排、引发通知书、教学六认真常规检查、教研活动、老师的继续教育、老师请假及调课、等，反正事情杂七杂八，特别繁多。我们学校规模小，有什么教学、教研工作，校长直接找教务主任协调与安排。我老公他们学校在县城，有一百多名老师，校长就会一级一级安排任务。办公室主任就相当于学校的传达室，很多工作都通过办公室传出来，比起各种会议通知，学校广告制作、简讯上报、注意各部门之间工作的协调与安排。其实，校长是否通过办公室主任传达工作，与学校规模与校长习惯有关。有的校长喜欢直接安排工作，这样交代得更清楚，有的校长习惯通过办公室主任传达，这样统一由办公室调度，不至于工作发生冲突与重复。结束语：对于学校工作，只要各司其职，不推诿，不积压，注意协调与安排，不管是校长直接与各部门领导接洽，还是通过办公室主任安排都是可以的。
