现申请职业病诊断己受理，以前的健康检查费用，是否能报交 可直接向当地市医保中心查询。
企业管理咨询的诊断如何做好之—— 问题出现的原因 问题出现的原因 诊断中的一个关键性的任务是认清问题产生的要点和因素。其目的是理解这个问题，而不是仅仅指出一个或更多的表面错误。其实行将以对这些原因可能是什么的初步了解或假设作为开始。这将有助于对可能的原因作出假设。形成尽可能多的假设是有益的，但是不要搞表面推测。然后，资料的收集和分析将主要集中在这些假设的原因上，并排除那些与情况不符的假设，同时加入和客户访谈过程中出现的或来源于其他渠道的新假设。严谨的科学工作方法应当在此得到应用。寻找支持某种假设的资料很困难并不意味应 当排除这种假设。最后，咨询应当能够在与问题有某种方面联系的多种影响因素中找出真正的原因。其他重要的联系任何商业和管理中的问题都与其他问题交织在一起；并且除了在问题和它的原因之间能够确定的联系之外，还存在其他的联系。可能存在促使问题恶化或缓和但又不是它的直接原因的影响因素。它们能够使问题的解决办法变得困难或容易。在解决某个问题的过程中，可能会发现或产生新的问题。常常在解决原有问题的同时会产生新的障碍。必须调查并识别出这些联系、潜在的问题和风险。客户解决问题的潜力客户的潜力有几个方面。发现出他（她）是否拥有解决问题所。
在职业病认定前，发生的费用是由企业承担吗？相关内容的法规是什么？请帮忙解答 你要参看职业病防治法和工伤保险条例
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，请教各位老师这句话是怎么理解劳动者应该怎么处理？ 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，请教各位老师这句话是怎么理解？相关事件：鉴定第一次是职业病，第二次和第三次又不是职业病，在医学观察期间医药。
诊断医生诊断的时候不说清楚，手术费用交了，手术行医生说别的地方有需要手术这样合理吗 手术就是这样。
律师，你好，请问做职业病诊断，结果没诊断上，诊断所用费用谁出(公司还是自己)
