监督责任不到位，落实三转不明显，责任追究力度不够怎么整改
县“双招双引”领导和推进工作机制实施方案(最新) 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：弘利教育 应试教育类县“双招双引”领导和推进工作机制实施方案（最新）为贯彻落实全省、全市、全县招商引资招才引智工作会议精神，大力推动招商引资招才引智（以下简称“双招双引”）工作，实现经济社会高质量发展，现就领导和推进工作机制制定如下实施方案。一、健全工作领导机制将“X县新旧动能转换产业招商领导小组”调整为X县“双招双引”工作领导小组，县委书记、县长任组长，有关县级领导同志任副组长，各乡镇（街道）、祥光经济开发区、祥光生态工业园、县直有关部门主要负责人为成员。领导小组每季度召开专题会议，统筹研究决策“双招双引”重大事项。领导小组下设办公室和“8+4”工作专班，即设立8个产业集群“双招双引”工作专班和宣传推介、落地推进、环境优化、督导考核4个工作专班。八个产业集群“双招双引”工作专班由县级领导担任组长、12个部门牵头、承担招商任务的部门参加，收集招商、人才需求和投资线索，编制产业“双招双引”专项规划，制定产业促进政策，研究产业动态，开展产业专题招引活动，引进产业重大项目和高层次人才，推进项目落地。牵头部门主要负责人为责任人，明确一名科级干部和一名中层。
工作总结：人社局三项制度推进工作总结 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：弘利教育 综合文档类人社局三项制度推进工作总结根据《XX县人民政府办公室关于印发全面推行行政执法7a686964616fe4b893e5b19e31333433626537公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案的通知》（长政办发[2017]46号）文件的有关精神要求我局高度重视，切实把贯彻落实“三项制度”工作作为提高工作效能的重大事项来抓，做到了领导重视，认识到位，措施有力，使“三项制度”的实施工作取得明显的成效，有力地推进了我局转变干部作风，提高了机关行政效能，各项工作得以顺利开展，现将我局“三项制度”落实情况总结如下：一、主要做法和成效（一）加强领导，强化组织保障。为保证“三项制度”的实施，我局把该项工作列入重要议事日程，并召开专题会议进行研究，制定了实施方案。同时明确了“三项制度”实施工作由局效能建设工作领导小组负责，领导小组由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，各科室、单位负责人为成员，切实加强对落实工作的组织领导。下设办公室，负责“三项制度”贯彻落实工作的具体组织、协调和推进工作。形成了以党组为指导中心，以各科室、单位为执行单位，在各岗位具体落实的。
跪求科室整改落实阶段工作方案 ！！！ 市#深入学习实践科学发展观活动 整改落实阶段工作实施办法 根据《#市#深入学习实践科学发展观活动实施方案>；有关精神，为切实做好整改落实阶段的各项工作，经我局学习实践。
监督责任不到位，落实三转不明显，责任追究力度不够怎么整改 以郑州市米村镇的整改2113为例：（一）用5261新手段落实“两个责任4102”。出台针对乡镇的“两个责任”考核办1653法，健全责任考核体系。在总体规划上，变党风廉政建设责任制考核为“主体责任”考核，变纪检监察工作绩效考核为“监督责任”考核；在考核份量设计上，与经济发展考核平行，考核相互影响；在考核指标设计上，应以定性定量科学、注重实绩、方便操作为目标；建立刚性的问责追责机制，突出考核追责、问题倒查追责、履职不力追责三个重点内容。通过强化考核和追责，倒逼“两个责任”落实到位。（二）用新举措监督执纪工作。推进监督方式转变，及时出台操作性强的“乡镇纪检监察部门再监督实施办法”，实现“监督与再监督”的无缝对接，避免出现“工作空档”和纪委责任弱化泛化的现象。建立纪委统筹、归口监督、纪委再监督再检查的工作体系和工作链条，不断提升监督效果，切实实现纪委事中监督向事后监督、监督事向监督人的转变。（三）用新突破创新体制机制。强化顶层设计，出台具体化程序化制度化的乡镇纪检部门运行规范，推进体制机制改革创新。出台乡镇纪检监察部门改革方案，针对乡镇纪检干部职能不专、队伍不稳的实际问题。可以参照“法、检”机构改革。
市农业局关于推进行政权力运行监控机制建设的实施方案 为进一步强化对权力运行过程的监督和制约，切实从源头上防止违法违纪问题的发生，根据省和邯郸市关于推进
工作总结：人社局三项制度推进工作总结 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：弘利教育 综合文档类人社局三项制度推进工作总结根据《XX县人民政府办公室关于印发全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案的通知》（长政办发[2017]46号）文件的有关精神要求我局高度重视，切实把贯彻落实“三项制度”工作作为提高工作效能的重大事项来抓，做到了领导重视，认识到位，措施有力，使“三项制度”的实施工作取得明显的成效，有力地推进了我局转变干部作风，提高了机关行政效能，各项工作得以顺利开展，现将我局“三项制度”落实情况总结如下：一、主要做法和成效（一）加强领导，强化组织保障。为保证“三项制度”的实施，我局把该项工作列入重要议事日程，并召开专题会议进行研究，制定了实施方案。同时明确了“三项制度”实施工作由局效能建设工作领导小组负责，领导小组由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，各科室、单位负责人为成员，切实加强对落实工作的组织领导。下设办公室，负责“三项制度”贯彻落实工作的具体组织、协调和推进工作。形成了以党组为指导中心，以各科室、单位为执行单位，在各岗位具体落实的层层负责机制，把“三项制度”工作统一到党组。
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：hiryols 县人民法院关于加强意识形态工作的实施方案县人民法院 关于加强意识形态工作的实施方案 为全面落实中央及省市县委。
在全区转作风提效能抓落实工作推进会上的讲话
