员工离职要求一份离职证明，公司不给，然后有相关的社保问题，需要怎么解决
想问一下公司没有给交社保，也不提供离职证明，但是考研报名需要出具参保证明。怎么办？ 毕业了去公司上班，六个月的试用期，上了三个月班，第三个月辞职回来考研，发了两个月的工资，公司说离职…
单位就是不给你开离职证明怎么办？ 您提的这个问题，现实生活中的确会经常遇到，有些单位不知道出于什么目的，就是不想给员工出具离职证明，本人也多次听到网友或者相关人员抱怨。大家遇到这类问题不要着急，按以下步骤操作，保证你可以拿到离职证明。给公司发书面文件，邮件或者EMS，也可以两者同步操作，要求公司给你出具书面并加盖公章的离职证明。书面邮件大致内容：某某公司，你好，本人自XX年XX月XX日入职贵司，一直从事XX岗位，因个人原因，于XX年XX月XX日依据《劳动合同法》规定提前一个月通知公司离职，并按公司规定及要求办理了工作交接及相关离职手续。现本人请求公司依据《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”规定为本人出具书面离职证明。若逾期未出具，本人将依法向劳动行政部门举报。申请人：XXXX日期：XX年XX月XX日你自己必须记得保留发送邮件或者EMS的记录，还可以发短信、微信给公司HR，内容相同即可。如果你在发完这封书面邮件和EMS后，公司在15日内仍不给你出具离职证明，那么你就实名向当地劳动监察大队举报。只要你实名举报，当地劳动监察大队一定会受理，只要受理，。
公司不给我交社保！还不给我开离职证明怎么办？ 离职了，办离职手续的时候公司说八月份的工资十月份才能发，无理由拖我一个月的工资，并且入职时人事没有给我工作QQ，我用的自己的QQ，现在离职了，公司让我把自己的QQ给。
我没离职证明，社保取不出来怎么办呀. 为什么没有呢，你离职的单位不给开吗，这个应该要开的呀，如果离开好久了，你同社保机构说清楚了，应该没有问题的。
公司不给开具离职证明，不给办理社保等问题怎么办？ 我是公司逼迫辞职，还欠工资。现在公司法人什么的都找不到人了，剩下一个办事人员让我主动辞职，说公司没有负责人了，还没有业务，不打算干了，就是不给开离职证明与社保等。
用人单位不给开《离职证明》，怎么办？ 用人单位不给开《离职证明》，怎么办，离职证明，就是能够证明劳动者和用人单位解除劳动合同的书面材料。离职证明在我们的生活中越来越重要了，它可以证明劳动者的工作经验。
