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任职资格体系的注意事项 职级体系 任职资格 素质模型

2020-10-10知识30

培训体系设计:以岗位任职资格为本 一套行之有效的专业培训体系,可以帮助企业员工系统地、有针对性地提升职业技能与职业素质,使之适应企业发展的需要。这也对培训部门提出了培训向系统发展、向专业集中、向。

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#人力资源管理#人力资源开发#人力资源战略#知识体系#任职资格

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