奉节县教育委员会的问题和改进 一、个别职工对政务信息公开工作的重要性认识还不到位。二、公开的内容与群众日益增长的需求还存在差距。三、教委公众信息网还需要进一步完善。四、信息公开工作人员力量不足，需充实。一、加强宣传和培训，进一步提高系统内干部职工对信息公开工作重要性的认识，增强其信息公开工作的自觉性和责任感。有重点、有针对性地开展多形式、多渠道的学习培训活动，切实提高信息公开工作队伍的专业化水平，加强信息公开，营造更好的舆论氛围。二、丰富形式、拓展内容，积极推进政务信息公开向深度发展，推进教育行政部门与百姓互动，继续加强教育重大事项和决策事先征求民众意见的工作。加强政务信息公开的“窗口”建设，整合资源，数据共享。进一步加强对本系统政务信息公开工作，全面推进教育行政部门信息公开网上标准化建设。三、进一步加强奉节县教育门户网站建设，定期召开科室负责人会议，更新公开信息，方便老百姓查找，增强互动性和便民性。
奉节县教育委员会的主要职能 （一）贯彻执行党和国家关于教育工作的方针政策、法律法规，研究制定本县教育的发展战略，管理、指导教育执法监督工作；研究、提出本县教育改革和发展的重大问题，管理、指导全县教育工作。（二）编制教育事业的发展规划，编制、上报、下达高中阶段教育、初中教育、小学教育的招生计划，指导、监督教育规划、计划的实施，负责教育统计、信息工作。（三）统筹管理全县基础教育、职业教育、成人教育和社会力量办学，指导乡（镇）的有关教育工作。（四）统筹管理全县教育体制改革，指导、规划学校布局结构调整；审核审批学校的设置、撤并、调整和更名；对各类学校的国有资产进行宏观管理，指导各类学校校舍、设施建设及教育技术装备和图书资料配备等工作。（五）统筹管理本部门教育经费，督促检查乡（镇）对教育的投入和教育税费的收取、管理和使用等情况，参与教育经费预算、决算工作。归口管理县内外对本县的教育援助。（六）负责考察和任免直属单位、全县各中小学、幼儿园、特殊教育学校行政干部；主管全县的教师工作；管理、指导学校干部和教师队伍建设，组织学校干部、教师的岗位培训和继续教育。（七）宏观管理教育系统机构编制、工资福利和人事调配工作，实施教师。
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2016奉节县中考成绩查询及分数线，奉节县教育委员
