工厂初五初六提前开工，有员工接触了疑似病例，导致我们在家隔离，承诺期间有 应该支付工资，协商不成劳动监察大队投诉. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 4位律师回答 辽宁欣合律师事务所 专业：刑事辩护 企业法律顾问 合同。
提前开工 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定：“有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一。
我们公司十号开工，我8号之前已反XX，公司要求隔离14天，现在公司让我们用年休过调休补这样合理吗？ 我们公司十号开工，我8号之前已反XX，公司要求隔离14天，现在公司让我们用年休过调休补，这样合理吗
要开工了，特来提问，包括自我防护，交通出行等。要开工了，特来提问，包括自我防护，交通出行等。提前隔离早日复工 。马上要开工了，需要怎么做，或者有哪些提前准备？。
2020员工被隔离期间有工资吗依据我国相关通知的规定，新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。《人力资源社会保障部。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 开工隔离14天按照国家规定有没有工资？未到所面谈，律师回答仅供参考 8位律师回答 根据《中华人民共和国。
公司已经开工了，隔离期也过了，到现在3月19号还不让我们上班，听说要裁员，公司也不说，就这样拖着不让上班
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 你好，我在厂里开工到厂里，需要隔离，在这段时间有工资吗？您好，是有工资的。。赞同 0 人赞同了该回答 。
工厂开工不要求员工隔离算不算违法 不算的。如果员工是要同用一个机器。是不会隔离的。
我们在公司复工前回来上班了，但是公司因为我们坐火车让我们隔离14天。但是社区没说隔离，是公司自己要隔离，请问这期间我们有工资么
