你好，我想问一下，员工下班已经换了工作服穿自己衣服，在柜台坐着喝水被开罚单，员工不交就被开除合理吗
保安抓到小偷对小偷罚款可以吗 不可以的。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 吴炯律师 主办律师 广东鸿浩律师事务所 专业：企业法律顾问 债务债权 合同纠纷 交通。
公司保安擅自离岗的处罚通告 处罚通告 致全厂员工： 2011年3月18日，保安员XXX上岗期间，擅自离岗，导致一名员工电瓶车丢失，为了严肃公司纪律，经厂行政部研究决定，对保安员XXX作出罚款XXX元，。
，开处罚单但此员工不承认其放错行为，就算是当时有拍摄睡岗的证据照片，也不肯在罚单上签字，请问公司能否直接在 根据我国的立法体制，公司规章制度无权设定罚款。对于员工违反规章制度的行为，可以给予通报批评、警告、记过等行政处理。可以在劳动合同条款中约定，例如：一年内因违纪。
一个企业员工比如上班迟到，晚归、礼仪礼貌不合格动不动就给我们开员工罚单，开了罚单收据还不给我们员工，如果我要投诉这个企业，需要通过什么渠道投诉。 公司没有罚款权利，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起<；a href=\"http：//china.findlaw.cn/ask/baike/zt_32.html\" target=\"_blank\"。
