转岗、分流是什么意思？分流？转岗、分流是什么意思？劳动合同未到期，企业是否可以任意安排员工转岗、分流？1、转岗就是调整你到别的岗位继续工作，分流就是到别的部门？
现在国企大都不景气的情况下我们单位也在减员分流，部门调整后，我是职工我从质检员被转岗成了一线工人（ 我的见解是：是否换2113工作最终的来源来自于你是否5261有野心，不甘于4102平庸。分析如下：1、能被1653转岗分流，说明你在现单位人际关系不到位，即使继续干下去，你的升迁机会也不大。2、如果不敢冒险，那就继续在现在的职位上耗下去，知道你退休或者被和谐。3、当然，冒险的前提是：梳理一下你身边的人脉，看看是否能获得新的机会，比如：做生意，看看是否有人能帮到你。4、衡量一下自己的能力，是否有一定的技术，可以转职到别的公司，能获得更高的薪资或职位。5、如果你既不具备良好人脉关系，又没有过硬的技术，而且又没有更高理想的追求境界、从新开始走出去及破釜沉舟的勇气，我想说的是，请淡定的在现在的岗位下走下去吧！朋友，走好！
我在一家国有企业上班，因为公司效益不好，职工部分人分流到外地，我也是分流的一员，但是由于家庭原因我不能去，公司就让去教培中心学习，学习后三个月之后，重新竞争上了岗。但是上岗正常工作之后每个月都要扣除我们的劳动所得工资，扣除四百块钱，我们的工资是按岗位多少分值计算的，计算完多少钱再扣除四百。问领导扣到什么时候，领导就敷衍的说，“扣到不往外分流的时候”。但是具体什么时候分流完，领导都不知道。请问下每个月扣除四百公司这样做对吗 我在一家国有企业上班，因为公司效益不好，职工部分人分流到外地，我也是分流的一员，但是由于家庭原因我不能去，公司就让去教培中心学习，学习后三个月之后，重新竞争上了。
职工分流安置是什么意思？分流安置的一般方法是什么？ 职工分流安2113置意思是：企业5261负责工人重新就业。分流4102安置方法是：改制企业人员构成及折抵情况1653。原固定工、合同制职工、协保人员、内退人员、工伤人员、企业精减人员、供养直系亲属、家属工、离退休、退职人员等人数和折抵情况，时间以企业资产评估基准日为准。劳动关系处理情况。改制为国有法人控股的企业拟与职工变更劳动合同情况（人数、劳动合同期限）；改制为非国有法人控股的企业拟与职工重新签订劳动合同情况（人数、劳动合同期限）；改制企业拟解除劳动合同情况（人数、一次性支付经济补偿金标准及支付时间、总额及资金来源）。职工债权债务处理情况。包括对拖欠职工工资、医疗费、社会保险费、集资款等债务问题的处理意见（标准、具体时间、方式和资金来源）。职工分流安置首先鼓励企业更多内部分流。支持企业利用现有场地、设施和技术，通过转型转产、发展第三产业等，创造新的就业空间。支持企业成立人力资源公司，在与职工协商一致的前提下，采取劳务派遣、企业间余缺调剂等方式，向缺工地区和企业有组织输出职工。支持企业盘活原有厂房、场地，设立创业孵化基地，为分流人员创业提供场地支持和创业服务。允许职工与企业协商一致后，保留。
在国企工作是什么感觉？ 毕业之后去国企还是私企 24岁，海龟研究生，进了本省头一号的建筑国企，做建筑设计。做设计其实跟普通的国企还不太一样，普通的国企日子很滋润，活一天是一天，干多干少钱。
什么是“人员分流”？ 人员分流指单位、企业人员在原岗位剥离出去一部分，从新安排工作或转岗等等。分流机关闲置人员，让机关干部投身经济建设主战场，让他们的聪明才智在经济建设中充分施展，。
国有企业改制职工安置问题 安置方案是开展职工安置工作的首要前提，在实施改制前，原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任，并制订安置方案。实践中，职工安置方案因直接。
转岗、分流是什么意思？劳动合同未到期，企业是否可以任意安排员工转岗、分流？ 1、转岗就是调整你到别的岗位继续工作，分流就是到别的部门继续从事你的本质工作；2、企业内部调整，不违反劳动法。
国家电网的三产是什么性质的单位？ 国企？ 事业单位？ 还是普通企业？ 即不是国企2113，更不是事业单位，大部分第5261三产业现4102在是集体企业。三产是企1653业自办的附属服务行业，现在国网提倡主辅分离，指的就是指将第三产业独立出去，走向社会，自负盈亏，大部分第三产业现在是集体企业。三产的对于企业的作用主要有三个，责任外移、人员分流、利润调整。套用“专家”的话说，是现代企业管理制度的代表，是市场化和竞争机制的代表。电力三产就专业来讲，分两种，紧密型和非紧密型；就效益来讲，分为盈利型和非盈利型。紧密型和非紧密型的区别就在于和电力生产是否相关。一般来说，送变电工程、检修、电力设计、设备制造等企业；非相关类有IT、餐饮、培训、房地产、物业等企业。扩展资料：《电力体制改革方案》（十三）对现国家电力公司系统所拥有的辅助性业务单位和“三产”、多种经营企业进行调整重组。电网企业可以拥有必要的电力科研机构。经营主业以外的业务要按照规定程序报经国家有关部门批准，并与电网业务分开核算。有关电力设计、修造、施工等辅助性业务单位，要与电网企业脱钩，进行公司化改造，进入市场。医疗和教育单位按国家规定实行属地化管理。“三产”和多种经营企业参加发电企业的重组，也可以交由地方政府管理。。
