2019年11月我在学校的招聘大会上与一家培训机构签订了就业协议书，培训机构写的时间是2020.03－2021.03，我想知道我要是在这家培训机构工作三个月就离职的话用补全剩下的培训费用吗 律师你好我先说一下我自己的情况我是一个即将在2020年6月毕业的毕业生，2019年11月我在学校的招聘大会上与一家培训机构签订了就业协议书，我们学校的就业实习协议是只管3个。
培训机构明年工作计划怎么写？ 着重从扩大宣传力度，创新宣传方式
11月份的工作总结范文三篇
我今年11月初找了份实习工作，签了培训期协议，但没转正，当初去的时候他没有说没转正这种情况我还有可能拿到全部的工资吗？ 你好，单位应当向你发放全部的工资的
我在2110年11月1日被“中国XX”从“学大教育”机构以月薪15000元聘请过去担任培训部主任一职我是否可以追讨合同期内的全部未给工资和要求赔偿？ 可以申请劳动仲裁解决工资纠纷
我2018年11月份进一个培训机构实习2019年2月才签的劳动合同和一份培训合同，我八月辞职了，合理 您好，我2018年11月份进一个培训机构实习2019年2月才签的劳动合同和一份培训合同，签完就送到外省培训交了1000元培训费，培训一个多月，4月份回来上岗，没有社保，我八月。
一个公司培训部都有什么职位？一个公司培训部的职位参考：培训部经理 培训导师(分销售，入职，客户培训)培训文员 培训市场部经理：主要工作职责及工作流程：1。.
我于2019年11月中旬左右参加了一个培训机构的宣讲，在宣讲结束后签订了<；ahref=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_42693750.html\"tar。
请问，1986年11月单位招工，当时先培训半年，事实是培训了不到两个月就正式上岗了，培训期间也拿工资的，现在准备办退休，才发现档案里算我1987年11月起计算工龄，这样就少了一年工龄，而培训结业证上的日期是1987年5月，每次续签 请问，1986年11月单位招工，当时先培训半年，事实是培训了不到两个月就正式上岗了，培训期间也拿工资的，现在准备办退休，才发现档案里算我1987年11月起计算工龄，这样就少。
