领导交代的工作没完成，又交代新的工作，怎样处理？面试时如何回答才有亮点 其他回答(5) 新闻 网页 微信 知乎 图片 视频 明医 英文 问问 更多？ 我要提问 问题分类 特色 搜狗指南 问豆商城 。？ 2020SOGOU.COM 京ICP证050897号
如果领导交代了一个对你来说很难的工作而且很急，你可能完成不了，你会怎样回答？ 领导交代的工作很急但是对自己而言难度较高可能完成不了，可以参考这样回答：谢谢领导对我的信任，这项工作比较着急，我之前没有做过缺乏经验，做起来花费的时间可能会比较长，为了不耽误您，建议您让小张协助我一起来完成，以便尽快交付给你。问题的关键点有三个：领导交代、对你而言很难、比较紧急、可能完成不了。回答的时候既不能直接拒绝，也不能轻易答应，里面的缘由有以下四点：1、不能违抗领导的安排拒绝领导交代的工作，会让领导觉得你工作态度有问题，缺乏主动工作的意识，再往深处想甚至会觉得你在和领导作对，不利于日后领导对你的重用和提拔。2、对你来说难并不代表别人做就容易既然交给你来做这项工作，说明领导认为你的能力是可以做好的，领导不会把工作交给一个做不好的下属去完成，足以说明领导在人选上面已经做过充分的评估，认为你比较合适，如果让别人来做可能会更加难以完成。3、没有及时完成会闯祸比较着急的工作，按时做完交付给领导还好，如果没有及时完成会影响领导的工作进度，由此闯下大祸给领导留下负面印象，不利于自己日后的评奖评优和升职加薪。4、有可能完成不了有可能这个词说明了只是你的预期，实际情况如何自己心里不太清楚，也就是。
明明自己认真完成了领导交代的工作，领导为什么还是觉得我工作不认真 1.是否清晰的了解了老板要你完成的任务是什么？老板让你拿杯水，你就拿了一杯来，可是你没有确认老板。
领导交代的工作没完成，又交代新的工作，怎样处理？面试时如何回答才有亮点 权衡工作重要程度，先加快把重要的工作做完，然后尽快把新的工作做完，避免再有工作积累，这样领到会更满意。
刚开始来单位的时候领导交代什么都按时完成，导致现在工作已经很多了，领导还在不停地给你安排，该怎么办？ 这要看具体情况。如果只是叫你干活，没有荣誉或者培训机会给你，那你就要小心了。可能真的就是把你用顺手了，别人不愿做的就丢给你。手里活多不但累，以后想挪位置也麻烦，没人愿意接你的班，那时候就尴尬了。如果你是比较活跃的人，建议还是多做，毕竟拒绝工作是很危险的。记得工作做完了多去领导那里汇报，平时遇到有联系的事情一定要往自己做的事情上面说，提醒领导这是你做的。平时一直说这些事，领导知道你在意这些，他如果确实觉得你不错就会给你机会了，有荣誉也会想到你。如果这样还是什么都没有…你可以要补偿，这是最后的尝试，因为钱是最后底线，钱都拿不出就没必要再做了。
刚开始来单位的时候领导交代什么都按时完成，导致现在工作已经很多了，领导还在不停地给你安排，该怎么办？ 学会不听话，这是一种能力。只有这样你才会变得越来越轻松，要有领导自己没有的本领，而这种本领又能控制整个局面，所以先把领导让你做的做出来，再较劲。他其实是看好你把你当培养对象的，但听话只能让你越来越累，你要学会动脑子，用简洁的方法解决繁杂的事情。
领导交代的工作，员工总是不能及时完成，没有执行能力，怎么办？ 按照人、机、料、法、环来查找原因。为什么不能按时完成？人：员工主观故意拖延，还是能力不够；机：没有足够用的设备；料：没有合适的物资；法：方法不对，需要培训环境：软环境，员工之间沟通不畅？自然环境造成？找出原因自然就知道解决办法了。不能一味认为是员工执行力不够。
领导交代的工作，员工总是不能及时完成，没有执行能力，怎么办？让所有员工明确：执行力培训就是培养员工在企业战略下，在领导的正确指导下，全心全意立即行动。。
工作上总是不细心怎么办，已经很努力改变了，比如收到领导交代的什么事我只做了1却忽视了2？ 这种工作上不细心的状态在很多人身上都会发生过，这并不是你的能力决定的，而是你工作的心态决定的，工作上的分心让你忽视很多细节上的问题。就拿我刚参加工作的时候来说吧，领导见我平时干活还挺勤奋的，就给我布置了一个任务，而这个任务就是让我配合一个老员工做一份策划。可是我在配合老员工工作的时候经常出错，并不是我不认真，而是这份工作是我第1次接手许多地方还不明白。再加上工作的一些杂事特别多，如果按照正规的流程来的话，这些工作也是非常简单的，可是在工作途中经常会产生一些其他的附加问题。到最后老员工虽然没说什么，但是我知道他心里是非常不高兴的，当时我觉得就有些十分惭愧，觉得自己能力跟不上。于是我就把自己的想法告诉了领导，当时领导也特别的谅解我。拍着我的肩膀说：你第1次干这份工作，许多不明白是对的，只有在工作中出错了，学会改正，那么你的工作才会进步。工作上总是不细心，你就需要用一些特殊的方式来辅助自己，这些方式针对的就是改变你的性格和改变你的工作方式，另外需要增加自己的记忆力。第一、有些人的性格本身就是马虎的，你让他干一些粗活，累活，不动脑子的活可以，真正让他做一些有技术的活，他反而颠三倒四，没有个章法。。
领导交代工作时，能别马上说不可能完成吗？
