创始人如何才能把握公司控制权？ 创始人如何保证对公司的控制权？最简单粗暴的方法就是掌握更多的股份，因为股份所直接对应的就是公司的控制权。众所周知，当前最主要的公司形式是有限责任公司和股份有限公司。而根据有关法律规定，无论是有限责任公司还是股份有限公司，都是出资人（即股东）在掌握并控制公司，并根据所占股份的多少行使相应的表决权。具体来说，有限责任公司的股东，根据他们的出资比例来行使表决权，出资越多表决权越大。《中华人民共和国公司法》第四十二条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。股份有限公司的股东，根据他们所持股份的多少行使表决权，股份越多，其享有的表决权就越高。《中华人民共和国公司法》第一百零三条 股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。当然，这是我们国内的法律规定和表决方式。在国外还有一套独特的表决规则，上市公司实行所谓的“双层股权结构”，即股份分为原始股和优先股。一般来说，公司创始人所持有股份为原始股，每股所对应的表决权很高；而公开发行的股份大都是优先股，每股所对应的表决权较低。比如，虽然公司创始人只有几千股原始股，但其对应的表决权，比。
投资人和风投的钱来了，公司股权被稀释，创始人如何保持控制权？ 投资人来了，拿多少钱？还有分多少股？创始人如何保持自己的控制权？站在律师的角度来讲一定要投资人的实际出资，应避免劳务、资源、技术出资，尽量避免拿“干股”不过知识产权可以作价出资。因为劳务、资源、技术这些东西都需要创业者自己去组织，但是最看重的还是投资人的钱。投资人来了好几个怎么分配股权？比如说滴滴至少就有好几十个投资人。就是投资人越多越好，占的股越低越好，只要保证自己一股独大就行了。投资人也好，自己也罢，每一轮估值多少，给投资人多少，就是一个艺术决定，没有那么多客观衡量，尤其是早期的创业公司。像唯品会，相对来说控制的比较好，B轮以后，创始人还控股63.73%，上市以后创始人还有45%点多。A轮融资创始人持股比例为70.27%；B轮融资后创始人持股比例为63.73%；上市后，创始人持股比例为45.71%，投资人共同持股比例为32.52%；在我们的法律里面，有很多工具来避免股权的稀释，比如调整估值就是其中的一种。如果你的投资人给你估值10个亿，你可能那些权益就要给到他，如果估值5个亿，你的那些权益就可以不给他。可以通过权力的释放和利益的交换，来保持这些比例上的一致性。接下来重点来说控制权。股份不断被稀释如何保证对公司的控制权？1。
谁知道创始人如何保护公司的控制权 创始人对抄公司的控制权，是通过股份来体现的。在公司中所占股份越高，控制权越大。以下是如何实现创始人对公司的控制权的建议：公司初始股权袭结构的设计创业之初，如果只有一个股东，即可成立一人有限责任公司，100%拥有股权。如果是2个或以上股东一起成立有限责任公司，2人持股比zd例尽量避免50%：50%，3人尽量避免33%：33%：34%。2名以上股东的公司，要对公司具有绝对的控制权，那么持股比例需要超过2/3。
公司如何保证创始人的控制权？ 其实股权跟控制权并不是等同的，跟董事会签一份协议，必须由创始人掌握控制权，刘强东就是这样的，京东的股份他并没有占到一半，但是他始终拥有公司的控制权，就像他说的：如果我不能拥有公司的控制权，我宁愿把它卖掉！
创始人如何才能把握公司控制权？ 有这样几个方法，你可以参考下：创始人成为控股股东这是我们最常见的控制公司的方式。熟悉的有三个股权比例：持股34%，你拥有一票否决权，没有你的同意，公司的重大事项就决定不了；持股51%，相对控制权，公司的大多数事项都必须经过你的同意才能通过；持股67%，绝对控制权，公司的所有事项，都必须经过你的同意，才能继续进行。也就是说，想要完完全全的控制公司，必须持股67%以上，这对大多数公司的创始人而言，都是有难度的。这是个简单但是比较理想的状态。控制董事会成员典型的就是阿里巴巴。现在阿里巴巴的股权比例是：软件占股36%、雅虎占24%、马云团队占10%。而马云团队之所以能凭借这10%的股权，控制整个阿里巴巴，还是仰仗于阿里巴巴的合伙人制度。阿里巴巴的合伙人制度，合伙人团队有权利通过提名或者直接指定半数以上董事会董事，从而控制公司。而要想进入阿里合伙人团队，必须是阿里巴巴高管、持有阿里一定的股票，且经过考核，并需要通过四分之三原团队人员的同意，以此来保证合伙人队伍能够真正挑选出符合阿里利益的人。一致行动人协议创始人跟其他股东签订协议，涉及到一些公司的重大决策事项，都必须以创始人的决策为准，以此来保证创始人对公司的控制权。。
初创公司在股权设计中，如何保证创始人的控制权？ 谢谢邀请！在创业公司的发展过程中，创始人是公司的灵魂，随着公司的发展壮大，不断的引入外部投资人，创始人的股份也会随之被稀释，如何在保证创始人的控制权，成为创业公司不得不考虑的关键问题。对此，我觉得有几点需要注意：1、核心创始人原始持股比例不能过低理论上，核心创始人持股50%以上即为绝对控股，但是如果仅仅是持股51%，随着完成两轮融资，创始人的持股比例可能就会低于三分之一，对创业公司的控制力度大幅度下降。因此，在公司发展初期，核心创始人的持股比例建议在三分之二以上。2、核心创始人和其他联合创始人保持一致行动很多创业公司，创始人往往是两个或更多，前期创始人之间或许是同心同德，但为了防止后期出现创始人之间意见不一致，甚至窝里斗的情况，创始人之间可以签署“一致行动人协议”，约定所有创始人与核心创始人保持步调一致。3、设立持股平台作为期权池，并由核心创始人掌控创业公司设立期权池现在非常常见，方法也多样化，但对创始人来说，最有利的莫过于设立有限合伙作为持股平台，由核心创始人作为普通合伙人执行持股平台事务，如此可以控制持股平台所享有股份的表决权。4、做好融资规划，避免早期出让过多股权，以免大权旁落创业。
创始人如何确保股份不被严重稀释，而导致丧失公司绝对控制权？ 1：请参考肖恩·帕克为 Facebook 设计的公司结构是什么样的，使扎克获得了绝对、永久的控制权？
