管理者激励并影响和帮助员工实现组织目标，这是什么职能的一个重要方面 A、以下行为有助于增强人们在企业中的行为能力，这些行为能力是管理者需要学习的。1.尊重别人 管理者要体现出对员工的尊重，就要对员工以礼相待，坦率诚恳，满怀体谅地认真。
企业激励机制，如何更好调动员工积极性？ 1、建立激励性的薪酬机制，目标、薪酬、绩效、晋升等相挂钩2、营造氛围做管理：PK、会议、文化落地
初创企业应该如何进行人才培养及激励？特别是该如何衡量员工的贡献度？培养并留住自己的「中层管理者」？
怎样才能更好的激励员工呢？ 一、物质激励要有效1.要提高员工的薪酬水平。包括工资、福利、奖金等。员工进入企业工作的主要目的之一，就是要获取一份与自己贡献相对等的劳动报酬，知识员工也不例外。。
如何激励员工？ 这三种方式激励员工，百试百灵。
