领导说辛苦了，应不应该回复？ 很明显，这是一句客套话。但是也是对你劳动付出的肯定。应该分情况回答：1.首先看看他有没有暗喻，如果是纯粹表扬的话，别说“没有没有不辛苦”或是“都是领导的栽培”这种话，这样太虚伪，领导会觉得你是一个功利心强的人。应该把这件事儿联系到团队和公司利益，说出自己这件事儿上自己和团队的不足。领导喜欢有能力的，更喜欢有团队精神和有集体观念的。2.看工作强度和贡献，如果是平常加班或者小项目就随意一点，回“谢谢领导关心”就行，如果是工作强度大，贡献大的事儿，你可以回应他“谢谢领导关心”并试着暗示加薪或者暗示奖励。很多领导说这句话时，不仅是为了表扬，还可能为了省事儿，但是如果当你为了公司做出了一定贡献时领导还是一句“辛苦了”来完事儿的话，考虑跳槽吧！
领导说你辛苦了怎么回答？ 要看什么领导，什么场合，如果就是企业的领导说你辛苦了，还行吧，都是为企业付出点怕什么，不就结了吗？还有什么难为情的，
领导说“辛苦啦”，下属应该怎么回复？ 领导对下属说“辛苦啦”，下属如何回复？这个问题，既不能小题大作，也不能敷衍了事。行走职场，细节决定成败。有智慧的职场人，往往抓住每一个细节，展示自己形象。如何回复，体现出员工的情商水平。换位思考，领导会对注重细节和态度的员工，自发地产生好感，就像日常生活中，你会对态度和细节得体的人，天然产生好感一样。主要有这么几种情况，需要把握好几个原则：【一】任何情况下态度要端正。有些人认为这是领导“虚伪的客套”，所以敷衍了事。职场有个定律，领导的善意是自上而下传递的，即使是领导说客气话，至少也是一种善意的礼貌。对待礼貌，也要以礼貌回敬。哪怕是领导的口头禅，你都可以回一个“谢谢领导”，一切尽在不言中。既不过分激动，也显得落落大方。有些人与领导比较熟悉，可以会嬉皮笑脸回复，“我们辛苦，领导不犒劳一下？除非很亲密，原则上不要当众表现。【二】原则上不要搞笑回答。有的员工给领导开玩笑，回复“领导更辛苦”，这是一个段子眼神而来的，领导听了并不舒服。领导辛苦不辛苦，由他的上司来评价，员工说领导辛苦不辛苦，与你有毛关系？【三】原则上不要回答“不辛苦”。领导都夸你辛苦了，你还谦虚地说不辛苦不辛苦，那么是领导看走眼。
当领导说你辛苦了应该怎么回答？ 有以下三种情景：2113第一种，你完成5261了一件任务、做出了一点成绩，或4102者加了一个班，领导对你说“辛苦啦”1653。如果是对基层领导，可以回答“没事。因为，在基层随意一点比较好，不把辛苦当回事儿。如果对中层领导，“应该的，谢谢领导关心。表示你认识到位，再辛苦也不抱怨。如果对高层领导，“谢谢领导关心”。既感谢领导关心，也满足了领导问候你的意图。第二种，当你与领导相遇时，领导对你说“辛苦啦”。这种情况下，多是客套话。虽然是客套话，但透着领导对员工的关心和体贴。你可以这么回答，“还行，领导更辛苦。前半句就是表态了，后半句也是对领导的客套。第二种，当你与领导相遇时，领导对你说“辛苦啦”。这种情况下，多是客套话。虽然是客套话，但透着领导对员工的关心和体贴。你可以这么回答，“还行，领导更辛苦。前半句就是表态了，后半句也是对领导的客套。当然，如果与领导关系非常亲近，也可以适当开句玩笑。但如果你把握不准领导和你的关系，也摸不透领导的脾气性格，还有一个万能回答话术，就简简单单回答一句“谢谢”。扩展资料：一般领导说你辛苦了这话不只一个含义。首先看看有没有炒鱿鱼的暗喻。如果纯粹是表扬那么不能说：都是。
领导跟你说“辛苦了”的时候，该怎么回答比较合适？ 回答不辛苦吧，领导会不会觉得你只是看起来辛苦；回答应该的会不会太过于做作
该怎么回复领导对你的辛苦工作一直说着一句“辛苦了”？ 谢谢！如果一个领导偶尔对下属员工说“辛苦了”，那是他认为你工作做得到位，是对员工工作的肯定和鼓励！一般员工的回答“不辛苦，应该的，领导才辛苦”。这是上下属之间的正常交流。如果长期一句“辛苦了”，那这领导就太虚伪，员工只需一句，“哪里哪里，应该的”。反正社会就是见人说人话，见鬼说鬼话！
