明星到底为社会发展进步起到什么样的推动力？ 感谢平台邀请，明星确实为社会发展起到了推动作用，明星的作品不仅给观众带来了精神的享受，他们的作品给观众带来了社会的价值观。让我们看到了社会的方方面面。同时也推动了社会积极的正能量的发展。
浅谈如何增强工会组织的推动力 近些年来，延长石油的可持续发展也为基层采油厂的腾飞提供了新的机遇和挑战。如何在油田构建和谐的干群关系，如何发挥工会干部的带头作用，如何展现油田的发展实力和文化氛围，其中，基层工会起着相当重要的作用。一、以各类培训基地为阵地，深入开展职工教育活动，实现素质提升的新突破 在面对油田资源接替困难，稳产基础薄弱，开发投资和生产成本压力较大的现状，工会干部要及时组织和引导广大职工认真学习党的十八精神，学习中省市、集团公司、油田公司会议精神，把广大职工的精力集中到找储量、稳产量、节支出、降成本上来。同时积极组织开展各类劳动竞赛活动，促进生产经营指标圆满完成。依托油田内部培训中心和外培基地，加大职工业务知识和工作技能的培训力度。精心组织开展“岗位练兵”、“技术比武”等主题活动，促进“一专多能”型人才的培养，为企业发展提供有力支撑。二、以“职代会”为基本形式，深入开展厂务公开、队站、班组公开活动，实现民主管理的新突破 要充分发挥厂领导党建工作联系点的优势，切实增强各二级工会单位职代会的严肃性、有效性，使其真正成为民主管理的有效方式。完善和深化厂务、队站和班组公开制度，按照“突出重点、反映热点、针对难点、。
如何增加中层干部的工作积极性及执行力？ 如何增强中层干部的积极性和执行力？中层干部承上启下，既是单位决策决定的主要贯彻执行者，也是部门推动工作、完成任务的具体领导者。处于兵头将尾的位置，是单位的中坚力量。中层干部作用发挥的是否到位，直接决定单位的战斗力、发展力的是效果。因此，加强中层干部队伍建设至关重要。激发和调动中层干部工作的积极性，加强和提升中层干部的执行力，既是管理问题，也是思想问题；既是方法问题，也是理念问题。我认为，解决积极性不高和执行力不强的问题，可以从以下几个方面着眼、着手、着力：第一，愿景激励，激发中层干部干事创业的成就感。单位发展有目标，干部奋斗才有希望。每个人都有体现个人价值的愿望，尤其是素质较高、能力较强的中层干部这种愿望比一般员工更为强烈。大家来自五湖四海，为了共同的事业走到了一起。如果看不到单位的未来和希望，没有人愿意去奋斗和努力。第二，文化熏陶，激发中层干部忠诚企业的追随感。一个单位要形成自己独特的团队文化，要营造团结、拼搏、务实、高效、卓越的文化氛围，才能使大家心有所归，提振精神，与企业同呼吸共命运。第三，思想引导，激发中层干部建功立业的积极性。工作状态有了问题，根子在思想态度上。对中层干部人格上。
材料解析：（ （1）齐桓公，管仲。（2）商鞅变法，推行县制，奖励生产。（3）北魏孝文帝改革；学习汉语；采用汉姓；促进民族融合。（1分）（4）改革能推动社会进步，经济发展，国力提升，人民生活水平提高等。（言之有理即可，2分）
人类社会进步的主要推动力是什么 生产力 人类发展的进程就是教育发展的历史，人的发展，人的智慧都来源于教育，科学技术的发展及运用科学技术的人才培养也是靠教育，总之教育的发展直接推动了文明的发展，。
党的十七大报告指出： B
