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实名编制和控制数的区别 控制数怎么成实名编

2020-10-09知识2

教师控制数三年还是不能入编怎么办?

实名编制和控制数的区别 控制数怎么成实名编

初中教师控制数和中职非实名制编制,哪个待遇好? 看到问题很疑惑再看一下标签一目了然老师想要赚钱就好好钻研教学技巧去名校把自己身价抬高,转型出来做机…

实名编制和控制数的区别 控制数怎么成实名编

实名编制和控制数的区别,教你实名编制和控制数的区别 实名编制:即传统意义上的“编制”。以编定岗,管理到人,办理。使用实名编制人员必须办理手续,人事部门办理增加人员。

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公务员/事业单位考试\ 如题,我看到一则公告:“XXX市公开考试招聘后勤服务聘用人员控制数人员公告”中 这个“控制数人员”是指什么?具体涉及到的编制问题是什么,与正规的编制有区别吗?。

“教师控制数”是什么?跟有编制的区别是什么 “教师控制数”:就是用人单2113位有教师岗位5261需求,但是编制名额不4102足,与聘用教师先行签订聘用合1653同,名单与同级机构编制、财政、人社部门备案,在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。教师控制数与编制的区别:1、待遇区别:教师控制数待遇上享受在编人员同等待遇。2、合同区别:教师控制数是签订聘用合同,一般是3年,录用后暂不办理入编手续;编制是以编定岗,管理到人,办理入编。3、调动区别:职位调动只限本县内,跨县需要参加招聘考试;编制一般不收区域限制。4、入职区别:有空编时直接从控制数补充,再办理入编手续;编制是直接入岗。扩展资料:使用教师控制数招聘岗位说明1、聘用教师准入。使用聘用教师控制数进人实行公开招聘制度,参加自治区统一组织的中小学教师公开招聘考试。使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度,聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同,约定双方的权利与义务。聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同。

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